Senior Software R&D Engineer - Digital (m/f/d)
Senior Software R&D Engineer - Digital (m/f/d)
Senior Software R&D Engineer - Digital (m/f/d)
Senior Software R&D Engineer - Digital (m/f/d)
Advantest Europe GmbH
Halbleiter, elektronische Bauteile
Böblingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 75.000 € – 99.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Senior Software R&D Engineer - Digital (m/f/d)
Über diesen Job
Über uns:
IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.
Aufgaben:
- Entwicklung von modernen Softwarelösungen für das automatisierte Testen von Digital SoCs der nächsten Generation mit Fokus auf höchste Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Leistungsstandards.
- Sie arbeiten sich zielstrebig in den Softwarebereich Digital Device drivers/Embedded SW und die dort verwendete Hardware des Chip Testsystems ein. Dazu stellen wir Ihnen einen erfahrenen Mitarbeiter als Mentor zur Seite.
- Sie entwickeln und pflegen multithreadfähigen, hochoptimierten C++-Code unter Verwendung modernster Algorithmen. Die Leistung des Codes ist entscheidend.
- Sie entwickeln Prototypen zur Evaluierung und Weiterentwicklung innovativer Konzepte.
- Sie arbeiten mit einer hochmodernen Entwicklungsumgebung auf leistungsstarken Linux-Workstations, um neue Funktionalitäten in hoher Qualität zu realisieren.
- Sie arbeiten als Mitglied eines selbstorganisierten, agilen Teams nach agilen Prinzipien in einer an Ihre persönlichen und Teambedürfnisse angepassten Arbeitsumgebung.
- Im Rahmen der Integration von Software und Hardware arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Experten aus Embedded / den jeweiligen Software Driver Teams und Hardware zusammen.
Qualifikationen:
- Ihr Hochschulstudium im Bereich Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik oder verwandten Disziplinen haben Sie mit ueberdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossen.
- Ausgeprägte Programmierkenntnisse in C++ 17 (oder neuer).
- Fundiertes Verständnis von Software-Design-Konzepten und -Methoden, OOP, Algorithmen und Datenstrukturen.
- Praktische Kenntnisse in objektorientierter Analyse und Design, Design Patterns und Testautomatisierung.
- Ausgeprägte analytische Denkweise, datenbasierte Problemanalyse und Problemlösungskompetenz.
- Fundierte Kenntnisse der Grundlagen der Elektrotechnik und Messtechnik.
- Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Sie arbeiten lösungsorientiert mit Kolleginnen und Kollegen zusammen und fördern ein positives Miteinander.
- Eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise setzen wir voraus.
- Das Arbeiten in einem international besetzten Team ist für Sie selbstverständlich.
- Bevorzugte Qualifikationen:
- Kenntnisse im Bereich digitaler Prozessoren, HPC
- Erfahrung mit SW-Engineering-Konzepten wie: Parallelität, Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit, DFT
- Erfahrung in SW-Entwicklung unter Linux
- Erfahrung mit GIT, Eclipse, JIRA Python, Ruby und/oder anderen Skriptsprachen
- Erfahrung mit agilen SW-Entwicklungsmethoden, z.B. SCRUM und SAFe
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Flexibilität
- Leistung
- Entwicklung
- Gesundheit
- Sicherheit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten
- Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing)
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions
- Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen
Unser Kontakt:
Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Kathrin Hinz gerne vorab unter
+49 (0) 7031.204.8392
For further information visit: www.advantest-career.de
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 261 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
261 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Advantest Europe GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern