• Unterstützung im gesamten Bewerbermanagement: Stellenausschreibungen, Terminorganisation, Kommunikation mit Kandidaten
• Mitarbeit bei der Auswahl und Vermittlung von geeigneten Bewerber*innen
• Kennenlernen von Vertragsgestaltung, Entgeltabrechnung und arbeitsrechtlichen Grundlagen
• Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Unterstützung bei der Angebotserstellung
• Organisation von Vorstellungsgesprächen und Kundenterminen
• Pflege und Verwaltung von Bewerber- und Kundendaten
• Unterstützung bei Marketing- und Recruiting-Maßnahmen (z. B. Social Media, Messen)
• Einblicke in die Arbeitsmarktentwicklung und betriebswirtschaftliche Abläufe

• Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder (Fach-)Abitur
• Interesse an Personalthemen, Organisation und kaufmännischen Abläufen
• Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit
• Sorgfalt, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Kenntnisse in MS Office sind von Vorteil

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Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne per E-Mail – mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Anschreiben, warum du Teil von OFFINA werden möchtest.