Deine Zukunft bei uns ist vielfältig

• Du führst und entwickelst unser IT-Infrastruktur-Team und treibst die strategische Weiterentwicklung auf Ebene der gesamten Unternehmensgruppe voran.
• Du etablierst eine ITIL-orientierte Prozessstruktur und sorgst durch die Einführung und Optimierung entsprechender Prozesse für mehr Effizienz und Qualität in unseren IT-Dienstleistungen.
• Als Projektverantwortliche:r leitest und begleitest Du IT-Projekte zur Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Infrastruktur - von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst und implementierst Du IT-Strategien und konfigurierst IT-Systeme und Netzwerke für einen stabilen und sicheren Betrieb.
• Du betreibst und betreust unsere zwei On-Premise-Rechenzentren, übernimmst die Wartung von Hardware, Software und Netzwerkkomponenten und sorgst durch Monitoring für einen störungsfreien Betrieb.
• In der Systemadministration kümmerst Du Dich um die Installation, Konfiguration und Wartung von Servern, Betriebssystemen und Anwendungen - inklusive der Verwaltung eines SQL-Clusters.
• Für den Schutz unserer Daten entwickelst und verwaltest Du durchdachte Backup-Strategien und gewährleistest eine schnelle Wiederherstellung im Ernstfall.

Digitalisierung braucht Macher

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung in Systemadministration und im Betrieb von Rechenzentren
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in Windows-Server- und Client-Systemen, Netzwerk- und Firewall-Technologien
• IT-Security-Grundlagen und Backup-Management sind Dir vertraut
• Wünschenswert: erste Erfahrungen mit M365
• Sprachkenntnisse: Deutsch C1, Englisch B2/C1
• Empathie, Teamgeist und Dienstleistungsorientierung zeichnen Dich aus
• Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz runden Dein Profil ab

Wir bieten

• 13. Monatsgehalt + Urlaubsgeld (½ Monatsgehalt)
• 30 Tage Urlaub
• Vertrauensarbeitszeit, 40-Stunden-Woche
• Homeoffice: 2 Tage pro Woche
• Weiterbildungsbudget für interne und externe Schulungen
• Keine Reisetätigkeit, keine Tarifbindung, kein Betriebsrat
• Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen