Koordinator Technisches Reklamationsmanagement (m/w/d)
Koordinator Technisches Reklamationsmanagement (m/w/d)
Koordinator Technisches Reklamationsmanagement (m/w/d)
Koordinator Technisches Reklamationsmanagement (m/w/d)
GEA
Maschinenbau, Betriebstechnik
Bönen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 51.500 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Koordinator Technisches Reklamationsmanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Koordinator Technisches Reklamationsmanagement (m/w/d)
Stellenangebot
Am Standort in Bönen bei Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator Technisches Reklamationsmanagement (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams.
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Abwicklung von Kundenreklamationen sowie die Kommunikation mit Händlern. Zu den Hauptaufgaben gehört es dabei Qualitätsthemen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Abteilungen zu bearbeiten, um Vorfälle außerhalb der gesetzlichen Gewährleistung möglichst schnell zu identifizieren und die Ursachen abzustellen. Zusammengefasst bestehen die Hauptaufgaben aus Analyse, Kommunikation, Projektsteuerung, Beschwerdemanagement.
GEA Farm Technologies ist einer der weltweit führenden Anbieter von innovativen Lösungen für die moderne Milchviehhaltung.
Von automatisierten Melksystemen über intelligente Fütterungstechnik bis hin zu digitalen Tools für das Herdenmanagement – GEA unterstützt Landwirte weltweit dabei, Produktivität zu steigern, Tierwohl zu verbessern und nachhaltige Landwirtschaft zu fördern.
Ihre Verantwortungsbereiche und Aufgaben:
Abwickeln von Kundenreklamationen sowie Kommunizieren mit internen und externen Stakeholdern, um eine schnelle und transparente Klärung sicherzustellen
Analysieren von Qualitätsabweichungen und Identifizieren von Ursachen – insbesondere bei Vorfällen außerhalb der gesetzlichen Gewährleistung – in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fachabteilungen
Einleiten und Verfolgen von Korrektur‑ und Vorbeugemaßnahmen, um Fehler nachhaltig abzustellen und die Produkt‑ und Servicequalität kontinuierlich zu verbessern
Steuern und Koordinieren von Maßnahmen und Teilprojekten innerhalb des Qualitäts‑ und Beschwerdemanagements, inklusive Statuskontrolle und Abstimmung aller beteiligten Stellen
Dokumentieren und Bearbeiten von Kundenbeschwerden, um eine vollständige und nachvollziehbare Reklamationshistorie sicherzustellen
Erstellen aussagekräftiger Berichte und Statistiken für das Management zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
Recherchieren in Fällen mit rechtlicher Relevanz sowie Aufbereiten aller notwendigen Unterlagen als Grundlage für mögliche Gerichtsverfahren
Ihr Profil und Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Mechatroniker (m/w/d) vorzugsweise im Bereich Agrartechnik, Industriemechaniker, Industriekaufmann) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Reklamations- und Beschwerdemanagement
Technisches Verständnis, insbesondere für Zeichnungen und Stücklisten
Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie Sicherer Umgang mit Microsoft 365
Fließende Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
Was wir bieten:
Spannende Tätigkeit mit aktuellen Technologien in einem internationalen Konzern
Mobiles Arbeiten möglich (hybrid)
Tarifliche Vergütung nach IG Metall NRW
35 Stunden/Woche in Vollzeit und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
30 Tage Urlaub
Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
Kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld
JobRad
Individuelle Weiterbildungsangebote
Kantine vor Ort, betriebliche Gesundheitsangebote & Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
About GEA
GEA ist einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie sowie für ein breites Spektrum anderer Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeitende in mehr als 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei – werden Sie Teil davon! Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima in internationalen Teams sowie attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen.
GEA ist ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Bewerbungen werden daher ohne Rücksicht auf Alter, Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, nationale Herkunft, genetische Merkmale, Behinderungen, Geschlechtsidentität, Familienstand, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders in Betracht gezogen.