Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den zugeordneten Bereichen
• Sicherstellung der operativen Umsetzung der Unternehmensziele
• Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung
• Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und den Fachabteilungen
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse, insbesondere in Transport und Logistik
• Übernahme der Budgetverantwortung sowie Kontrolle und Steuerung der Kosten

Freuen Sie sich auf

• Attraktive Vergütung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Professionelle Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenevents

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Spedition, Logistik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion, idealerweise im Bereich Transport und Logistik
• Nachweis der Fachkundeprüfung Güterkraftverkehr gemäß §3 Abs. 1 Nr. 3 GüKG
• Erfahrung in der Disposition temperaturgeführter Transporte sowie fundierte Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben (Lenk- und Ruhezeiten, ArbZG, StVO)
• Strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Verhandlungssicherheit im Umgang mit internen und externen Partnern
• Sicherer Umgang mit Telematik-, TMS- und ERP-Systemen, idealerweise SAP und WinSped

Ansprechpartner bei Fragen: