Area Manager South (M/W/D)
Area Manager South (M/W/D)
Area Manager South (M/W/D)
Area Manager South (M/W/D)
LUIS TRENKER
Konsumgüter, Handel
Bözen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 83.000 CHF – 106.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Area Manager South (M/W/D)
Über diesen Job
Area Manager South (M/W/D)
Berufsfelder : Filialnetz
Vertragsform : Festanstellung
Arbeitszeit : Vollzeit
Berufserfahrung : zw. 2 und 5 Jahren
Wir sind nicht Teil der Garderobe, sondern Teil des Lebens!
Die Marke LUIS TRENKER wurde 1995 von Michi Klemera in Bozen gegründet, wo das Unternehmen bis heute seinen Hauptsitz hat. Die Stilwelt umfasst neben der LUIS TRENKER Mode-Kollektion auch Lizenzprodukte wie Hotel Suiten, Infrarotkabinen und Hotelkosmetik.
Die wertvollste Inspiration der Marke LUIS TRENKER liegt in der Vergangenheit. Von Generation zu Generation übermittelte Traditionen aus der alpinen Bekleidungskultur sind die Seele des Modelabels aus Bozen.
Die Marke LUIS TRENKER wurde 1995 von Michi Klemera in Bozen gegründet, wo das Unternehmen bis heute seinen Hauptsitz hat. Die Stilwelt umfasst neben der LUIS TRENKER Mode-Kollektion auch Lizenzprodukte wie Hotel Suiten, Infrarotkabinen und Hotelkosmetik.
Die wertvollste Inspiration der Marke LUIS TRENKER liegt in der Vergangenheit. Von Generation zu Generation übermittelte Traditionen aus der alpinen Bekleidungskultur sind die Seele des Modelabels aus Bozen.
Stellenbeschreibung
Become a Part of us.
Luis Trenker steht für Leidenschaft, Stil und Persönlichkeit – für das echte Leben zwischen Stadt und Berg.
Zur Verstärkung unseres Retail-Teams suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit Herz, Weitblick und Hands-on-Mentalität:
einen Area Manager South (m/w/d) , der von unserem Headquarter in Bozen aus unsere Stores in Italien mit Begeisterung, Verantwortung und Teamgeist leitet.
Deine Mission:
Du bist der Fels in der Brandung für den Flagship Store in Bozen und für die Shop Manager der 6 Filialen in Italien – erste Ansprechperson, Coach und Brand Ambassador in deiner Area.
Du sorgst dafür, dass unsere Stores nicht nur funktionieren, sondern glänzen – menschlich, optisch und wirtschaftlich.
Deine Aufgaben im Überblick:
Luis Trenker steht für Leidenschaft, Stil und Persönlichkeit – für das echte Leben zwischen Stadt und Berg.
Zur Verstärkung unseres Retail-Teams suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit Herz, Weitblick und Hands-on-Mentalität:
einen Area Manager South (m/w/d) , der von unserem Headquarter in Bozen aus unsere Stores in Italien mit Begeisterung, Verantwortung und Teamgeist leitet.
Deine Mission:
Du bist der Fels in der Brandung für den Flagship Store in Bozen und für die Shop Manager der 6 Filialen in Italien – erste Ansprechperson, Coach und Brand Ambassador in deiner Area.
Du sorgst dafür, dass unsere Stores nicht nur funktionieren, sondern glänzen – menschlich, optisch und wirtschaftlich.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Du führst, motivierst und entwickelst Deine Teams – vom Recruiting bis zum jährlichen Mitarbeitergespräch.
- Du schaffst ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem unsere Werte gelebt werden: Leidenschaft, Qualität, Authentizität und Zusammenhalt.
- Du überwachst Kennzahlen, planst Umsätze und entwickelst Strategien zur Steigerung der Performance.
- Du reportest an das Head Office und stellst sicher, dass Ziele erreicht – und übertroffen – werden.
- Du besuchst regelmäßig die Stores deiner Area, optimierst Abläufe und stellst sicher, dass Visual Merchandising, Produktverfügbarkeit und Lagerhaltung auf höchstem Niveau sind.
- Du unterstützt die lokale Umsetzung von Marketing- und CRM-Maßnahmen
- Du bist das Gesicht von Luis Trenker in Deiner Region: präsent bei lokalen Events, Partnerschaften und Kooperationen (z. B. mit Hotels).
- Du arbeitest eng mit dem Head Office zusammen, nimmst an regelmäßigen Meetings teil und setzt unsere langfristigen Strategien im Retail um.
Profil
Was wir erwarten:
- Mehrjährige Erfahrung im Retail-Management oder in einer vergleichbaren Führungsposition
- Leidenschaft für Mode, Menschen und Zahlen
- Hands-on-Mentalität, Reisebereitschaft und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten
-
Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse
- Eine starke Marke mit Persönlichkeit und Geschichte
- Ein motiviertes Team, das an einem Strang zieht
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
- Und vor allem: Ein Arbeitsplatz mit Aussicht – auf echte Erlebnisse.