Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Rezeptionist (m/w/d) in Boltenhagen

Ort: Umkreis Boltenhagen

Lage: Ostseenähe

Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit

Größe: 50 - 100 Zimmereinheiten

Art des Betriebes: Modernes Ferienhotel

Ihre Aufgaben

• Check In und Check Out der Gäste
• Professioneller Gästeempfang und -betreuung
• Reservierungskontrolle und Kassenführung
• Erstellung von Angeboten und Reservierungen
• Freundliche & kompetente Gästekorrespondenz

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder Erfahrungen an der Rezeption
• Genaue Kenntnisse der Abläufe eines Hotelbetriebes
• Eine freundliche Persönlichkeit mit einer kompetenten, positiven Ausstrahlung
• Gastgeber aus Leidenschaft und Freude am Umgang mit Menschen
• Teamplayer und eigenverantwortliches Arbeiten

Ihre Vorteile

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag an der schönen Ostseeküste
• Geregelte Arbeitszeiten zwischen 9 Uhr und 18 Uhr
• Eine vielseitige Aufgabe mit Möglichkeiten zur pers. Entfaltung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Kostenfreie Personalunterkunft während der ersten 6 Monate

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.