ROCKEN® hat mit ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Arbeit medizinischer Teams zu vereinfachen. Das Unternehmen wurde in den 80zigern gegründet und hat heute über 3'000 Mitarbeitende an vielen Standorten weltweit.

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Rolle:

Für unseren ROCKEN Partner, ein innovatives Unternehmen im MedTech-/Healthcare-Umfeld im Kanton Graubünden, suchen wir eine strukturierte Persönlichkeit als ICT Engineer Business Applications.

Du verantwortest den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler Business-Applikationen (u. a. Atlassian Jira/Confluence/Bitbucket/Bamboo) sowie der zugehörigen Plattformen (Linux, Kubernetes, Docker). Dabei übernimmst du Lifecycle- und Changemanagement, arbeitest in Projekten mit (teilweise leitend) und bist zentrale Ansprechperson für komplexe Themen im 3rd Level.

Verantwortung:

• Du betreust Business-Applikationen (insb. Atlassian Jira, Confluence, Bitbucket, Bamboo) und stellst deren stabilen Betrieb sicher.

• Du administrierst und betreibst Plattformen/Infrastrukturen wie Linux Server, Kubernetes und Docker.

• Du übernimmst Projekt-, Lifecycle- und Changemanagement und leitest ausgewählte Projekte eigenständig.

• Du analysierst Störungen strukturiert, behebst Fehler im 3rd Level (inkl. Koordination mit Fachabteilungen & Lieferanten) und setzt nachhaltige Lösungen um.

• Du dokumentierst Systeme und Prozesse sauber und stellst transparente, nachvollziehbare Abläufe sicher.

Qualifikationen:

• Abschluss HF/FH Informatik oder mind. 5 Jahre Berufserfahrung im ICT-Umfeld.

• Fundierte Erfahrung im Third-Level-Support, idealerweise im Bereich Business Applications.

• Praxis mit PowerShell, Linux sowie Datenbanken; Erfahrung mit Azure DevOps von Vorteil.

• Strukturierte, präzise Arbeitsweise, hohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und klare Kommunikation (Stakeholder-Management).

• Sprachen: Deutsch fliessend, Englisch fortgeschritten.

• Coaching und Mentoring
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

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