Zwei Absolventinnen/Absolventen (m/w/d) (Bachelor/FH-Diplom) im Studiengang Informatik (20251506_0002)

Dafür brauchen wir Sie

• Betreuung von IT-Arbeitsplätzen in der GDWS in Bonn und Koblenz
• Betrieb, Administration und Installation von physischen und virtuellen Servern
• Administration von Proxy und Firewall sowie des Virenschutzes
• Administration des vorhandenen Netzwerks und der Infrastruktur einschließlich Datensicherung
• Planung für Ersatz und Erneuerung der IT-Systeme inkl. Haushaltsmittelplanung
• Planung, Koordinierung und Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit
• Erstellung von Ausschreibungen zur Beschaffung von Hard- und Software oder Supportleistungen

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Hochschulausbildung mit dem Schwerpunkt Informatik
• Sie können sich ebenfalls bewerben, wenn Sie kurz vor Abschluss Ihres o.g. Studiums stehen (Abschlusserwerb bis Ende 2025)

Das wäre wünschenswert:

• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in mindestens drei der folgenden Bereiche:
• der Microsoft Server-Betriebssysteme Windows Server
• der zentralen Dienste AD, GPO, DNS, DHCP, WSUS, SCCM
• der Microsoft Client-Betriebssystem Windows 10
• der Microsoft Office-Produkte 2016 / 2024 und
• im Bereich Virtualisierung (HyperV und VM-Ware)

hinsichtlich Installation, Administration, Monitoring und Benutzerunterstützung

• Gute allgemeine Kenntnisse der MS-Terminalservices
• Erfahrung mit Antivirus-, Speicher- und Backup-Systemen
• Erfahrungen in der Störungssuche und -beseitigung bei Servern, Clients, in Netzen
• Kenntnisse / Erfahrungen in der IT-Sicherheit nach BSI Grundschutz
• Gute Kenntnisse / Erfahrungen mit/in ITIL v3 und IT Service Management insb. Incident
• nagement, IT Service Desk
• Fähigkeit zur Analyse von Störungen und Problemen, diese in den Kontext des Gesamt-IT-Systems einzuordnen, sie zu beschreiben und zu lösen, sowie zur Weitergabe des Wissens und zum Coaching der Nutzenden
• Fähigkeit zu systematischer Arbeitsweise und eigenverantwortlichem Handeln
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch in Belastungssituationen
• Sicheres und gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Sorgfalt und Verantwortungsfähigkeit
• Ausgeprägte Service-, Prozess- und Kundenorientierung und ausgeprägtes Verständnis für administrative Randbedingungen
• Mitarbeit in IT-Projekten
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (bundesweit)
• Bereitschaft und Fähigkeit zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung

Das bieten wir Ihnen

• Einstellung in die Entgeltgruppe 11 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
• Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
• flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
• verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
• Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
• Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss

Die Stellen sind grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.08.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251506_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bachelor- bzw. Diplomurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse oder
Beurteilungen, Nachweis der Vergleichbarkeit ausländischer Abschlüsse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote (sofern vorhanden).

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Das elektronische Bewerbungsverfahren wird durch unsere Dienstleisterin, die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) mit Sitz in Aurich, durchgeführt. Bei dem Standort Aurich handelt es sich um den Sitz der BAV. Den Standort der ausgeschriebenen Tätigkeit entnehmen Sie bitte der o.g. Dienstortangabe.

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer: 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:8001) (BG:2)

Ansprechpersonen

Das Dezernat "Informationstechnik" beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Telefonnummer 0228 7090-2210. Die Personalgewinnung der GDWS steht Ihnen unter der Telefonnummer 0228 7090-2604 zur Verfügung.