Arzt in Weiterbildung Geriatrie (m/w/d)
Arzt in Weiterbildung Geriatrie (m/w/d)
Arzt in Weiterbildung Geriatrie (m/w/d)
Arzt in Weiterbildung Geriatrie (m/w/d)
Helios Klinikum Bonn/Rhein-Sieg
Krankenhäuser
Bonn
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 55.500 € – 84.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Arzt in Weiterbildung Geriatrie (m/w/d)
Über diesen Job
Wir haben den Mut, medizinische Qualität transparent zu machen. Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten.
Für unser wachsendes Team am Standort Bonn suchen wir einen Arzt in Weiterbildung Geriatrie (m/w/d).
Das erwartet Sie
Patientenversorgung mit Aufnahme, Anamnese, Untersuchung, Visiten, Therapieplanung und Diagnostik
Kommunikation und engagierte Begleitung der Patient:innen und Angehörigen
Eigenverantwortliches Arbeiten
Einarbeitung nach strukturiertem Aus- und Weiterbildungskonzept
Teilnahme an Bereitschaftsdiensten (nach Einarbeitungszeit)
Das bringen Sie mit
Approbation als Arzt (m/w/d), ggf. bereits begonnene Weiterbildung Innere Medizin
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Freude an interdisziplinärem Lernen und Arbeiten
Fingerspitzengefühl und Leidenschaft für Ihren Beruf
Hohes Maß an sozialer Kompetenz, persönliches Engagement und Verantwortungsbereitschaft
Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist
Nachweis über vollständige Schutzimpfung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Eine oberärztliche und chefärztliche Begleitung
- Ein dynamisches, kollegiales Team
- Finanzierte Fortbildungsangebote
- Kostenfreie Nutzung der Helios Zentralbibliothek und der Wissensplattform Amboss
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Weitere Informationen
Das Helios Klinikum Bonn/Rhein Sieg ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn mit 381 Planbetten in 13 Fachabteilungen. Jährlich versorgen etwa 750 Mitarbeiter:innen 16.500 Patienten:innen stationär und mehr als 20.000 ambulant. Neben der Urologie und Schwerpunkten in der Altersmedizin, den zertifizierten Tumorzentren für Lunge, Darm und Prostata runden die Abteilungen für Plastische und Wiederherstellungschirurgie, Innere Medizin, Palliativmedizin, Handchirurgie und Fußchirurgie das Spektrum ab. Eine exzellente Patientenversorgung, die ärztliche Weiterbildung, sowie eine strukturierte berufsgruppenübergreifende Qualifizierung der Mitarbeiter:innen sind uns wichtig.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patienten:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Dr. med. Jens Felix Wagner
Chefarzt der Geriatrie
0228 6481-13140
JensFelix.wagner[at]helios-gesundheit.de
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Bonn/Rhein-Sieg
Von-Hompesch-Straße 1
53123 Bonn
Wir haben den Mut, medizinische Qualität transparent zu machen. Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten.
Für unser wachsendes Team am Standort Bonn suchen wir einen Arzt in Weiterbildung Geriatrie (m/w/d).
Das erwartet Sie
Patientenversorgung mit Aufnahme, Anamnese, Untersuchung, Visiten, Therapieplanung und Diagnostik
Kommunikation und engagierte Begleitung der Patient:innen und Angehörigen
Eigenverantwortliches Arbeiten
Einarbeitung nach strukturiertem Aus- und Weiterbildungskonzept
Teilnahme an Bereitschaftsdiensten (nach Einarbeitungszeit)
Das bringen Sie mit
Approbation als Arzt (m/w/d), ggf. bereits begonnene Weiterbildung Innere Medizin
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Freude an interdisziplinärem Lernen und Arbeiten
Fingerspitzengefühl und Leidenschaft für Ihren Beruf
Hohes Maß an sozialer Kompetenz, persönliches Engagement und Verantwortungsbereitschaft
Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist
Nachweis über vollständige Schutzimpfung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Eine oberärztliche und chefärztliche Begleitung
- Ein dynamisches, kollegiales Team
- Finanzierte Fortbildungsangebote
- Kostenfreie Nutzung der Helios Zentralbibliothek und der Wissensplattform Amboss
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Weitere Informationen
Das Helios Klinikum Bonn/Rhein Sieg ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn mit 381 Planbetten in 13 Fachabteilungen. Jährlich versorgen etwa 750 Mitarbeiter:innen 16.500 Patienten:innen stationär und mehr als 20.000 ambulant. Neben der Urologie und Schwerpunkten in der Altersmedizin, den zertifizierten Tumorzentren für Lunge, Darm und Prostata runden die Abteilungen für Plastische und Wiederherstellungschirurgie, Innere Medizin, Palliativmedizin, Handchirurgie und Fußchirurgie das Spektrum ab. Eine exzellente Patientenversorgung, die ärztliche Weiterbildung, sowie eine strukturierte berufsgruppenübergreifende Qualifizierung der Mitarbeiter:innen sind uns wichtig.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patienten:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Dr. med. Jens Felix Wagner
Chefarzt der Geriatrie
0228 6481-13140
JensFelix.wagner[at]helios-gesundheit.de
Adresse Arbeitsstelle
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Von-Hompesch-Straße 1
53123 Bonn
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Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.
Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen
In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.
Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.
Vom Wettbewerb zur Umsetzung
Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.
"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi Nachhaltigkeit als Unternehmensziel
Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.
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