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Findehotelpersonal GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Bonn

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 36.000 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Assistant Front Office / Guest Relation Manager (m/w/d)

Über diesen Job

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Assistant Front Office / Guest Relation Manager (m/w/d) in Bonn

Ort: Bonn

Lage: zentral und gutgelegen

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 250 Zimmer

Art des Betriebes: anspruchsvolles Vollhothotel mit mehreren Outlets

Ihre Aufgaben

  • Mitverantwortlich für die Führung und Motivation des Front Office & Guest Relations Teams, Unterstützung

deines Teams im operativen Geschäft, Vertretung & Unterstützung des Front Office Managers

  • Erster Ansprechpartner für Gästewünsche & Gästefeedback, professionelles Beschwerdehandling
  • E-Mailkorrespondenz mit den Gästen, Bearbeitung & Erstellung von täglichen Listen, Rechnungsstellung
  • Unterstützung des Front Office Managers bei der Bearbeitung des Forecast & der Optimierung von Prozessen im Sinne der Wirtschaftlichkeit
  • Mitgestaltung bei der Entwicklung und Einführung von neuen Prozesse und Standards, Durchführen von Schulungen und Trainings für Mitarbeiter

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrungen am Empfang
  • Herzlicher Gastgeber, Kenntnisse mit der Hotelsoftware Opera Cloud
  • Hands on Mentalität, Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten sowie eine offene und herzliche Persönlichkeit
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden, modernen Unternehmensverbund
  • Eine Vielzahl an persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Urlaubstage
  • Zahlreiche Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe (z.B. kostenlose Fitness Studio-Mitgliedschaft, Deutschlandticket)

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Findehotelpersonal GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Kiel, Deutschland

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