Auszubildende (w/m/d) Kaufleute für audiovisuelle Medien
Auszubildende (w/m/d) Kaufleute für audiovisuelle Medien
Auszubildende (w/m/d) Kaufleute für audiovisuelle Medien
Auszubildende (w/m/d) Kaufleute für audiovisuelle Medien
Deutsche Welle
Rundfunk, Fernsehen
Bonn
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
Auszubildende (w/m/d) Kaufleute für audiovisuelle Medien
Über diesen Job
Auszubildende (w/m/d) Kaufleute für audiovisuelle Medien
Wir suchen am Standort Bonn zum 1. August 2026 Auszubildende (w/m/d) für audiovisuelle Medien.Deine Organisations-Skills machen unser Programm.
Du bist die Verbindungsstelle zwischen den kaufmännischen, redaktionellen und produktionsnahen Bereichen bei Fernseh-, Radio- oder Onlineproduktionen.
Abwechslungsreich steht auf dem Sendeplan.
Unser Angebot
- Beschaffung von Personal, Material und Ausrüstung im Bezug auf Produktionen
- Rechteklärung und Lizenzmanagement
- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle von Produktionen
- Mitarbeit in den Redaktionen bei den Vorbereitungen für Sendungen
- Erarbeitung von Maßnahmen für Marketing und Vertrieb
- Unterstützung der Aufnahmeleitung
Das bringst du mit
- Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur
- Softskills wie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Offenheit sowie Ehrlichkeit
- Fähigkeit zu sorgfältigem und gewissenhaftem Arbeiten
- Affinität zu betriebswirtschaftlichen und produktionstechnischen Abläufen
- Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, Office 365-Kenntnisse von Vorteil
- Freude am Umgang mit Menschen aus aller Welt
Das bieten wir
- inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
- Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
- eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
- Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
- flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
- umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
- verkehrsgünstige Lage und Kostenübernahme für den ÖPNV
- individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
- breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, Lebenslauf und Anschreiben bis zum 15. Dezember 2025.
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, Lebenslauf und Anschreiben bis zum 15. Dezember 2025.
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Basierend auf 175 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
175 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsche Welle als modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern