Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der vereinbarten Standards und Pläne (z.B. Automotive SPICE ®) bei den durchgeführten Software relevanten Projektaufgaben
• Erstellung von Qualitätssicherungsplänen und Überwachung von aufgezeichneten Fehlern und Korrekturmaßnahmen
• Definition von Abnahmekriterien in der Zusammenarbeit mit Dritten
• Verantwortung für die Umsetzung von Quality Gates und Meilensteinen
• Implementierung des übergreifenden Testansatz, der Testpläne und Techniken nach den vereinbarten Standards und Plänen während der Entwicklungsphase (z.B. ISTQB , TestSPICE ®)
• Sicherstellung der Testdurchführungen sowie Dokumentation der aufgetretenen Fehler
• Interner Berater für alle Aspekte der Prüfung und Freigabe von Software
• Verantwortung als Review Manager für alle Phasen der Software-Entwicklung in Bezug auf die Überprüfung nach den vereinbarten Standards

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Informatik oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der SW-Entwicklung und Qualitätssicherung von SW
• Ausgeprägte analytische Arbeitsweise und Lösungskompetenz
• Teamfähigkeit, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft sowie Reisebereitschaft
• Hohe kommunikative Fähigkeiten auch in englischer Sprache

Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF-Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:

• Referenznummer: B80-C04
• Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
• Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse
• Ihre gewünschte Region (idealerweise mit der Angabe der Postleitzahlenregionen)

Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.

(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.