Unser Mandant gehört zu den führenden Herstellern hochqualitativer Premium-Heimtiernahrung. Eine starke Mitarbeiterorientierung mit viel Raum für Gestaltung und Entwicklung, zahlreiche Benefits und überdurchschnittliche Sozialleistungen zeichnen die stetig wachsende Unternehmensgruppe mit mehreren Produktionsstandorten aus.

• Operative und strategische Steuerung des modernen Produktionswerkes mit der Verantwortung für Produktion und Technik im Tagesgeschäft von Warenannahme bis Verpackung

• Disziplinarische Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeitenden

• Personal-, Produktions- und Ressourcenplanung sowie stetige Prozessoptimierung

• Investplanung und -umsetzung, Projektmanagement und Begleitung von Produktentwicklungen

• Ansprechpartner für Behörden (z. B. nach BImSchG, Lebensmittelrecht)

• Abgeschlossene Ausbildung und weiterführende Qualifikation im Bereich der Lebensmittel

• Führungserfahrung in der Lebensmittelproduktion in einer vergleichbaren Produktionsumgebung (Pet Food, Fleisch, Frische)

• Smarter „hands-on“-Teamplayer mit diplomatischer Durchsetzungsstärke, Vorbildcharakter und Spaß auf dem Shopfloor

• Kenntnisse im Lebensmittelrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden

• Erfahrung mit ERP-Systemen und gängigen MS-Office Tools

• Die Möglichkeit, ein zukunftsorientiertes Produktionsunternehmen mitzugestalten

• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum

• Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

• Modernste Produktionsanlagen und digitale Prozesse

• Ein engagiertes, kollegiales Team in einem stark wachsenden Unternehmen

• Unbefristeten Vertrag, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und zahlreiche Social Benefits von der Kantine über das Job Bike bis zur betrieblichen Altersversorgung

Interessiert und neugierig, mehr zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihren Kontakt!

Das Team der AFC steht Ihnen dazu jederzeit gern zur Verfügung - natürlich vertraulich und diskret per Telefon, WhatsApp oder Mail unter Bezug auf 5395„Betriebsleiter (m/w/d)“.