Bundesfreiwilligendienst (BFD) m/w/d oder Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) m/w/d
Bundesfreiwilligendienst (BFD) m/w/d oder Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) m/w/d
Bundesfreiwilligendienst (BFD) m/w/d oder Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) m/w/d
Bundesfreiwilligendienst (BFD) m/w/d oder Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) m/w/d
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Bonn
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Bundesfreiwilligendienst (BFD) m/w/d oder Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) m/w/d
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Tätigkeiten im sozialen/pädagogischen Berufsfeld
- Du lernst die Kita -Arbeit kennen und begleitest die Kinder liebevoll
- Du erhältst die Möglichkeit Spielangebote mitzugestalten
- Im alltäglichen Umgang mit den Kindern nimmst Du Anteil an deren Entwicklun
Wir wünschen uns
- Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern
- Du bist flexibel und möchtest eine berufliche Orientierung bekommen
- Du bist geduldig, verantwortungsbewusst und emphatisch
Darauf können Sie sich freuen
- Arbeiten bei einem sozialen Arbeitgeber, Vergütung lt. gesetzlichen Rahmen als Taschengeld
- Feste Schließzeiten, 3 Wochen in den Sommerferien und zwischen Weihnachten und Neujah
Weitere Angaben
Du fühlst dich angesprochen? Dann bewerbe dich jetzt bei uns! Sende uns deinen Lebenslauf, Zeugnisse und ein Motivationsschreiben per E-Mail oder per Post an:
Bürgerstiftung Rheinviertel
Beethovenallee 38, 53173 Bonn
Telefon: 0228 538813-22
E-Mail: bewerbung@buergerstiftung-rheinviertel.de
Dein Ansprechpartner: Heinrich Ackermann
Erhaltene Unterlagen werden nicht zurückgeschickt, diese werden nach dem Auswahlverfahren datenschutzgerecht vernichtet.
Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Kita -Team willkommen zu heißen!
Stellenausschreibung FSJ oder BFD in der Walter-Möhren-Kita als PDF -Datei
Arbeitsfeld 1
- Kinder und Jugendliche
Funktion
- Nicht-Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- befristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
- Vollzeit
Angaben zum Gehalt
- Weitere Angaben zum Gehalt
Taschengeld
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 91 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern