DevOps Engineer (80% remote)
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DevOps Engineer (80% remote)
ACONEXT GmbH
Architektur, Bauwesen
Bonn
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 52.000 € – 78.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören

DevOps Engineer (80% remote)
Über diesen Job
Wir suchen einen DevOps Engineer (m/w/d) für CDO CoE Software Engineering / Aufbau und Betrieb einer Software Development Environment (SDE).
Dein Aufgabengebiet:
Installation & Konfiguration der SDE auf bestehenden Betriebsplattformen. Die SDE umfasst die folgenden Komponenten:
- Versionskontrollsystem (GitLab)
- Build-Controller (GitLab-Runner)
- System zur Komponentenverwaltung (Sonatype Nexus)
- System zur Komponentenanalyse (Sonatype Nexus IQ)
- System zur statischen Code-Analyse (Sonarsource Sonarqube)
- Container-Registry (Habor)
- Virtualisierten Umgebungen (VMWare vSphere und VCF)
- Linux Systemadministration (RedHat) und Konfigurationsmanagement mit Ansible
- Integration der Komponenten der SDE in die vorhandene Infrastruktur (Active Directory, DNS, SMTP, Firewall, Ansible Tower)
Dein Profil:
- Erfahrung in der Installation und dem Betrieb des Produktes GitLab
- Erfahrung im Aufbau und der Administration von Linuxsystemen (RedHat oder einem vergleichbaren Produkt)
- Erfahrung in der Installation und dem Betrieb des Produktes GitLab-Runner
- Erfahrung im Umgang mit Konfigurationsmanagement mit dem Produkt Ansible oder einem vergleichbarem Produkt
- Fließende Deutsch (C1) - und gute Englischkenntnisse (B1) in Wort und Schrift erforderlich
Aconext bietet dir:
- Fair Pay+: inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work 80%), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Ansprechpartner:
Mihayel Ahrun Recruiter IT bei Aconext Stuttgart GmbH 0172-428 00 33 mihayel.ahrun@aconext.de Unsere Bewertungen auf kununu: https://www.kununu.com/de/aconext-holding
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

ACONEXT GmbH
Automobile und Zweiräder