Hast du bereits Erfahrung als mobile:r Ergotherapeut:in gesammelt, arbeitest selbstständig, gewissenhaft und zuverlässig, hast Freude an der Arbeit in Alten- und Pflegeheimen und strebst nach einem hohen Maß an Eigenverantwortung bei gleichzeitig sicherer Anstellung?

Bist du in der Lage, zusätzlich Teilverantwortung für Heimakquise, Rezeptkoordination und die Einarbeitung neuer Kolleg:innen zu übernehmen und würdest dich über eine wertschätzende und überdurchschnittlich gute Entlohnung freuen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Im Zuge unserer Expansion vom bisherigen Praxisstandort nahe Soest in die Bonner Region (Umkreis ca. 30 km) suchen wir tatkräftige und berufserfahrene Unterstützung. Unser klares Ziel ist es, gemeinsam mit dir einen neuen Heimbesuchsbezirk zu etablieren und auszubauen!

Aufgaben

-ergotherapeutische Behandlungen mit Fokus auf Geriatrie in Heimen

-Unterstützung der Patienten bei der Teilhabe am alltäglichen Leben

-Erstellung, Umsetzung, Dokumentation und Auswertung individueller Therapiepläne und des Therapiefortschritts

-Gewissenhafte Kooperation mit Heim- oder Stationsleitungen, Ärzten, Pflegekräften und anderen Therapeut/innen

-Ausgestaltung und Realisierung des eigenen täglichen Arbeitsplans

Qualifikation

-ausgebildete Ergotherapeut/innen (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung

-umfassende Vorerfahrungen in der mobilen Ergotherapie in Alten- und Pflegeheimen

-Kompetenzen im Umgang mit geriatrischen Patienten sowie Gespür für ihre Bedürfnisse

-Bereitschaft zur Anlernung von und Zusammenarbeit mit neuen Kolleg/innen

-hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Selbstständigkeit und Vertrauenswürdigkeit

-Besitz eines gültigen KFZ-Führerscheins und Motivation zur Selbstverwirklichung

-Fähigkeit zum autonomen Rezeptmanagement in Rücksprache mit der Heimleitung

-Bereitschaft zur aktiven Teilhabe an der Akquise neuer Heime in Wohnortnähe

Benefits

-wertschätzungsreiches Mittelstandsunternehmen (>30 Angestellte) mit direktem Ansprechpartner vor Ort in der Bonner Region und flachen Hierarchien

-überdurchschnittliches und kompetitives Gehalt (4000-5000€ Brutto/Monat je nach Qualifikation) bei 30 Tagen Urlaub

-höchst individuelle und flexible Arbeitszeiten in Festanstellung (Teil- und Vollzeit)

-bewährtes Rezeptmanagementsystem samt ständiger Erreichbarkeit unserer Verwaltungskräfte für Rückfragen

-Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung am neuen Standort

-regelmäßige Gehaltserhöhungen ohne Verhandlungsbedarf und auf Wunsch finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen

-Sachbezugskarte (Edenred) mit automatischer monatlicher Aufladung

-attraktive Sonderzahlungsmöglichkeiten (beispielsweise bei Einarbeitung oder Anwerbung neuer Kolleg/innen)-Übernahme jeglicher Kosten des KFZ (Firmenwagen inklusive Privatfahrten, 1%-Regelung und Tankkarte) oder der nötigen Gebrauchsgegenstände (beispielsweise iPad oder Firmenhandy)

Klingt das nach einem attraktiven Angebot? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung beim Gesundheitszentrum Pentling!

Bitte lass uns in deinem Anschreiben kurz wissen, inwiefern uns deine Person und deine berufliche Vorerfahrung konkret bei unserem Ziel weiterhelfen können.

Wir freuen uns von dir zu hören!