Erzieher*in (m/w/d) Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d) Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d) Kinderpfleger*in (m/w/d)
Erzieher*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge, Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge, Kinderpfleger*inDas Team der Kindertageseinrichtung Villa Vielfalt, Koblenzer Straße 81, 53177 Bonn
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Kollegen / Kolleginnen als Kita-Assistenz – Fachkraft - Teilzeit
(15 Std.Woche)
- befristet bis 31.07.2027 (mit Option auf Verlängerung)
Die Tätigkeit beinhaltet die Begleitung, Betreuung und Unterstützung eines Kindes mit Handicap im Kitaalltag.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt per Mail (pdf-Datei) an
bewerbung-kita@awo-bnsu.de
Stellenbeschreibung
Die Tätigkeit beinhaltet die Begleitung, Betreuung und Unterstützung eines Kindes mit Handicap im Kitaalltag.
- Unterstützen beim Aufbau sozialer Kontakte und der Teilhabe am Gruppengeschehen
- Fördern der Selbstständigkeit und des Selbstvertrauens des Kindes
- Unterstützen beim Ausbau individueller Kommunikationsmöglichkeiten
- Unterstützen des Kindes, seine Interessen gegenüber den anderen Kindern und anderen Personen zu vertreten
- Konkrete Hilfestellung beim Verstehen und Anwenden der Spiel- und Förderangebote
Die individuellen Ziele der Kitabegleitung werden selbstverständlich mit allen Beteiligten im Einzelnen abgesprochen und regelmäßig angepasst.
Sie bringen mit
- eine pädagogische Ausbildung wie staatlich anerkannte*r Erzieher*in, staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in und ähnlich Berufsabschlüsse
oder
mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe im Bereich Kindertageseinrichtungen - erste praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Unterstützungsbedarf in der Kommunikation und im sozialem Miteinander
- Grundlegendes Verständnis von Pädagogik, Inklusion oder Förderungsmöglichkeiten
- eine Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team
- ein strukturiertes, innovatives Arbeiten durch das Qualitätsmanagementsystem der AWO
- interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen
- eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO NRW mit Leistungen wie tariflichem Urlaub, Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, Jubiläumszuwendung
- Betriebliche Altersversorgung in der Rheinischen Zusatz-Versorgungskasse
- Möglichkeit zum Bezug eines bezuschussten Deutschlandtickets als Jobticket
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Jahressonderzahlung
- Regenerationstage
