Eventmanager als Sachbearbeiter (m/w/d)
Eventmanager als Sachbearbeiter (m/w/d)
Eventmanager als Sachbearbeiter (m/w/d)
Eventmanager als Sachbearbeiter (m/w/d)
Deutsche Welle
Rundfunk, Fernsehen
Bonn
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.816 € – 58.441 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Eventmanager als Sachbearbeiter (m/w/d)
Über diesen Job
Sachbearbeiter Facility Management - Events
Wir suchen für die Business Administration am Standort Bonn zum 1. Dezember 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (w/m/d) Facility Management - Events befristet für drei Jahre.- Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung interner Events, Konferenzen und anderer Veranstaltungen in der Deutschen Welle am Standort Bonn
- Betreuung und Koordination aller Projektphasen, (von der Konzeptentwicklung) bis zur Nachbereitung
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, externen Dienstleistungsfirmen (Produktion, Catering, Bewachung, Reinigung),
- Durchführung der Kostenaufstellung und Rechnungsstellung für die Veranstaltungen
- Erstellung von Zeit-, Ablauf- und Bestuhlungsplänen und Event-Dokumentationen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften
- Unterstützung bei der Konferenzraumbuchung, Equipment-Kontrolle und weiteren Service-Tätigkeiten
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Eventmanagement oder als Veranstaltungskaufmann/-frau ggf. mit Zusatzqualifikation oder langjährige Fachexpertise, oder abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich
- einschlägige Erfahrung im Bereich Veranstaltungsplanung, -betreuung und -koordination, idealerweise in einem vergleichbaren Unternehmen
- Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und eine proaktive Arbeitsweise
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Niveau B2), weitere DW-Sprachen sind von Vorteil
- inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
- Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
- eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
- Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
- flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
- umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
- verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
- ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
- breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement