Bei virtual7 verbinden wir unsere technologische Expertise mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden. Durch maßgeschneiderte Lösungen schaffen wir einen echten Mehrwert für unsere Rahmenvertragspartner in der öffentlichen Verwaltung. Aktuell suchen wir für einen unserer Kunden eine:n

Senior Cloud Developer (m/w/d)

• Projektstandort: Bonn, deutschlandweit

• Zeitraum: ab sofort bis 31. Dezember 2026

• Arbeitsmix: 95% Remote (nur in Deutschland möglich)

• Wichtig: Bereitschaft zur Ü2 Sicherheitsprüfung/Sabotageschutz

DAS AUFGABENGEBIET

Im Projekt geht es darum, eine Cloud-native Observability-Plattform zu entwickeln und zu automatisieren. Ziel des Projekts ist es, einen skalierbaren, sicheren und stabilen Betrieb cloudbasierter Lösungen sicherzustellen.

Die Aufgaben im Detail:

• Entwicklung, Betrieb und Automatisierung einer Observability-Plattform inkl. CI/CD, Monitoring, Logging, Tracing und Infrastrukturmanagement

• Integration und Weiterentwicklung von Cloud-Native-Technologien und Infrastructure-as-Code-Lösungen (z. B. Kubernetes, Terraform, Helm, Prometheus, Grafana)

• Sicherstellung von Skalierbarkeit, Resilienz, Sicherheit und Compliance.

• Eigenständige Lösung technischer und fachlicher Use Cases sowie Dokumentation und Wissenstransfer

• Automatisierte Tests, Last- und Performancetests, Monitoring und Reporting zur Sicherstellung von Funktionalität, Stabilität und Servicequalität

• Erstellung von Test- und Review-Dokumentationen sowie Mitwirkung an QA-Strategien

• Architektur- und Betriebskonzepte, automatisierte Bereitstellung, Monitoring- und Logging-Lösungen, CI/CD-Workflows sowie vollständige technische Dokumentation

MUST-HAVES FÜR DIESE POSITION

Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit:

• Terraform & GitOps (ArgoCD)

• Kubernetes & Kubernetes Operator

• Grafana & Grafana Automatisierung (Grafana Operator)

• Monitoring, Logging & Tracing (Prometheus Alerting Rules, Mimir, Loki, Tempo)

• Erstellung von Runbooks

• Software Entwicklung (API Anbindungen)

• Tenant Lifecycle

DER NEUE PROJEKTEINSATZ

• Flexible Arbeitszeiten: Aufgaben können zeitlich flexibel erledigt werden.

• Remote-Möglichkeit: Ortsunabhängiges Arbeiten, z. B. im Homeoffice oder mobil.

• Freie Projektwahl: Projekte werden passend zum Profil und zu den Interessen ausgewählt.

• Selbstbestimmte Organisation: Eigenständige Planung und Strukturierung der Arbeit.

• Fairer Austausch: Klare Kommunikation und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Bei bestehendem Interesse und verfügbarer Kapazität wird eine Bewerbung begrüßt. Diese kann gerne per E-Mail an external_recruitment@virtual7.de erfolgen. Das Recruiting-Team, rund um Anna-Lena Röcker, Alicja Okuniewicz, Jörg Becker und Natalia Nestrowicz, freut sich auf den Austausch.

Die Projektreferenzen in der Bewerbung sollten folgende Angaben enthalten:

· Branche
· Projekttitel
· Kurzbeschreibung des Projektes
· Dauer des Einsatzes
· Ausführliche Beschreibung der Aufgaben/ Tätigkeiten im Projekt