Finanzbuchhalter (m/w/d)
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Finanzbuchhalter (m/w/d)
Keller Consulting - Finance & HR
Personaldienstleistungen und -beratung
Bonn
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.000 € – 55.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Unser Mandant ist ein international tätiges Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte und zählt zu den führenden Herstellern seiner Branche. Das Unternehmen verbindet die Werte eines familiengeführten Betriebs mit den Perspektiven eines global wachsenden Konzerns und schafft für seine Mitarbeitenden langfristige Perspektiven in einem modernen, internationalen Umfeld.
Aufgaben
Du übernimmst eigenverantwortlich die Debitorenbuchhaltung inklusive Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle.
Du bearbeitest den Zahlungsverkehr, überwachst Mahnläufe und bist Ansprechpartner für Kreditversicherungen.
Du stimmst Personenkonten ab, klärst offene Posten und stellst eine korrekte Buchführung sicher.
Du unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen und arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen.
Du erstellst betriebswirtschaftliche Auswertungen und Reports und trägst damit aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/m Finanzbuchhalter*in oder Steuerfachangestellten
Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer Kanzlei oder einem vergleichbaren Umfeld
Sicherer Umgang mit DATEV Kanzlei-Rechnungswesen und DATEV Unternehmen Online
Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit
Wir bieten
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung
30 Urlaubstage, Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance
Familienfreundliche Benefits wie zusätzliche Freistellungen bei Kinderkrankheit oder Ferienbetreuung
Individuelle Förderung durch strukturierte Einarbeitung, Mentoring und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – auch international
Corporate Benefits, Fitnesskooperationen sowie kostenlose Getränke am Arbeitsplatz