Der German Doctors e.V. ist eine gemeinnützige private Hilfsorganisation, die ehren amtlich arbeitende Ärztinnen und Ärzte in Länder des Globalen Südens (zurzeit Indien, Bangladesch, Philippinen, Kenia, Sierra Leone, Uganda) und in Griechenland sowie in der Seenotrettung auf dem Mittelmeer zur Versorgung von Geflüchteten entsendet. Die Organisation besteht seit 1983, das Jahresbudget liegt bei ca. 10 Mio. €. Unsere Hilfe setzt konkret bei den grundlegenden Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten an. Erkrankungen gleich welcher Art treffen vulnerable Bevölkerungsgruppen besonders hart. In unseren Projekten setzen wir uns für ein Leben in Würde ein, indem wir uns um die

Gesundheitsversorgung, ausreichende Ernährung und die Ausbildung benachteiligter Menschen kümmern. Wir arbeiten basismedizinisch und engagieren uns für die Prävention und Gesundheitsförderung.

Für unsere Geschäftsstelle in Bonn suchen wir zum 01.03.2026 oder früher

Verstärkung (gn) im Bereich Großspenden-Fundraising mit Fokus auf Privatpersonen und Erbschaftsmarketing

zunächst befristet auf zwei Jahre in Teilzeit (30 Std./Woche).

Die Projektarbeit des Vereins wird aus allgemeinen Spenden, Drittmitteln institutioneller Geldgeber und aus zugewiesenen Bußgeldern finanziert. Großspenden aus dem privaten Sektor und Erbschaften spielen hierbei eine tragende Rolle. Zu den Hauptaufgaben des/der Stelleninhaber/in gehört daher neben der Betreuung bestehender Großspender /innen die Analyse bestehender und Identifizierung neuer Großspendenpotentiale in den Segmenten Privatpersonen und Stiftungen von Privatpersonen. Außerdem soll sie die Entwicklung von maßgeschneiderten Angeboten für diese Zielgruppen voranzutreiben.

Aufgaben

1. Individuelle Spendenbitten auf Grundlage von Informationen von den jeweiligen Projektreferent/innen schriftlich verfassen.
2. Entsprechend den mit den Großspender/innen vorab vereinbarten Vorgaben über Verwendung der Spenden berichten.
3. Persönlichen Kontakt zu den Großspender/innen aufbauen und pflegen.
4. In der Datenbank des Vereins potenzielle Großspender/innen und Legatgeber/innen identifizieren und proaktiv ansprechen. Darüber hinaus Akquise- und Bindungsstrategien zur Gewinnung neuer Großspender/innen und Legatgeber/innen erarbeiten und diese eigenverantwortlich um setzen.
5. Das Ansprache- und Betreuungskonzept (Erst- und Folgedank) für Großspender/innen und Legatgeber/innen datenbasiert weiter entwickeln. Dazu gehören ggfs. Donor Journeys sowie Kampagnen- und Eventkonzepte für die genannten Zielgruppen.
6. Legatgeber betreuen.
7. Den Aufbau eines aktiven Erbschaftsmarketings vorantreiben und Veranstaltungen im Erbschaftsmarketing organisieren, durchführen und nachbearbeiten.
8. Das Jahresbudget für den Bereich vorbereiten und dessen Einhaltung monitoren.

Anforderungen

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
2. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fundraising, im Key Account Management, Marketing oder Vertrieb
3. Strategische Denkweise sowie die Fähigkeit zur Entwicklung schlüssiger Konzepte
4. Erfahrungen in der Betreuung anspruchsvoller Zielgruppen
5. Empathisches, freundliches sowie sicheres repräsentatives Auftreten
6. Eine hohe Überzeugungskraft
7. Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
8. Erfahrung mit Datenbanken und CRM-Systemen
9. Erfahrung in der Umsetzung von Fundraising-Maßnahmen
10. Gutes Zeit- und Selbstmanagement
11. Flexibilität inkl. der Bereitschaft, an Wochenenden zu arbeiten
12. Hohes Verantwortungsbewusstsein

Benefits

1. Arbeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima
2. Ein faires Arbeitsentgelt im Rahmen eines transparenten Gehaltsgefüges
3. 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
4. Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum
5. Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
6. Ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz
7. Die Möglichkeit ein rabattiertes Deutschlandticket als Jobticket zu beziehen
8. Einen zentral gelegenen und mit öffentlichen Verkehrsmittel gut erreichbaren Arbeitsplatz direkt am Bahnhof in Bonn -Bad Godesberg
9. Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen
10. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bewerbungsprozess

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Übernahme in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Wenn Sie sich von der Aufgabe angesprochen fühlen und ein*e Teamplayer*in sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Richten Sie diese bitte mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail bis spätestens 18 .01 .2026 an Andrea Reinke über den "Ich bin interessiert" Button.

German Doctors e.V.

Andrea Reinke • Löbestraße 1a • 53173 Bonn

www.german-doctors.de

personal@german-doctors.de