Zahlen steuern, Teams entwickeln, Prozesse gestalten – im Süden von Bonn.

Gesucht wird ein Head of Accounting (m/w/d), der die Verantwortung für das Rechnungswesen übernimmt, Abschlüsse souverän begleitet und Strukturen zukunftsfähig weiterentwickelt. Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch, optimieren Prozesse und sind enger Sparringspartner für Management und Geschäftsführung.

Eine Rolle für Führungspersönlichkeiten mit Weitblick und Gestaltungsanspruch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Accounting- und Finance-Teams
• Steuerung der personellen Ressourcen und Weiterentwicklung effizienter Organisations- und Prozessstrukturen
• Gesamtverantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie IFRS inkl. Überleitungen und Konsolidierungen
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Erstellung aussagekräftiger Reports für Management und Geschäftsführung
• Kontinuierliche Optimierung der Finanzprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Vorgaben (u. a. HGB, IFRS)
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines internen Kontrollsystems
• Verantwortung für die Nutzung und Weiterentwicklung des ERP-Systems sowie aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im Finanzbereich
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Controlling, IT, Einkauf, etc.
• Koordination und Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Liquiditätssteuerung
• Mitwirkung an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Rechnungswesens oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit erster oder mehrjähriger Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie im operativen Accounting
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und sehr gute Kenntnisse in MS Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams sowie in der Optimierung von Prozessen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Fähigkeit, bestehende Abläufe kritisch zu analysieren und nachhaltig weiterzuentwickeln

• Verantwortung in einer Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
• Moderne Arbeitsumgebung in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Kontakt zu uns