HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

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HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

DIS AG Germany

Sonstige Branchen

Bonn

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 43.500 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
  • Zu den Ersten gehören

HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Über diesen Job

Sie begeistern sich für Recruiting und möchten die besten Talente für ein erfolgreiches Unternehmen gewinnen?

Für ein etabliertes Unternehmen in der Region Bonn suchen wir einen HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit. Sie betreuen den gesamten Recruiting-Prozess – von der aktiven Ansprache über die Auswahl bis zum Onboarding neuer Mitarbeitender – und bringen frische Impulse für den HR-Bereich ein.

Gestalten Sie Recruiting mit Leidenschaft und werden Sie Teil unseres Teams!

Aufgaben

  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeitender
  • Proaktive Ansprache und Gewinnung von Kandidaten (Active Sourcing) sowie Aufbau und Pflege von Talentpools
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften: Beratung bei Auswahlverfahren und Unterstützung bei Einstellungsentscheidungen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und HR-Prozessen
  • Gestaltung von Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke
  • Analyse und Auswertung von Recruiting-Kennzahlen zur Optimierung der Auswahlprozesse
  • Nutzung und Weiterentwicklung digitaler Recruiting-Tools und Social-Media-Kanäle

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting; idealerweise Kenntnisse in weiteren HR-Bereichen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personaladministrativen Prozessen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Freude an der Teamarbeit
  • Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise
  • Leidenschaft für Talentgewinnung und Betreuung von Mitarbeitenden

Perspektiven

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen
  • Möglichkeit, den Recruiting-Prozess aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
  • Dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Vielfältige Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im HR-Bereich
  • Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Kontakt zu uns

Frau Mai Le
Mai.Le@dis-ag.com
+49 228 2997 5930

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

DIS AG Germany

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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