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Möchtest du Teil eines dynamischen Teams in Bonn werden und deine Fähigkeiten in der Innenrevision unter Beweis stellen? Wir suchen einen engagierte n Mitarbeiterin, die der systematisch und zielgerichtet gemäß den Rahmenbedingungen der Internen Revision sowie der risikoorientierten Prüfungsplanung arbeiten kann.

Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.

Deine Aufgaben

• Planung und Durchführung systematischer Prüfungen gemäß den Richtlinien der Internen Revision und der risikoorientierten Prüfungsplanung.
• Analyse und Überprüfung von Geschäftsprozessen, Identifizierung von Schwachstellen und Risiken.
• Durchführung von speziellen Prüfungen in den zugewiesenen Prüffeldern.
• Erstellung von Prüfungsberichten und Kommunikation der Ergebnisse an relevante Stakeholder.
• Verantwortung für das entsprechende Follow-Up und die Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung.
• Mitwirkung bei Prozessveränderungen sowie Begleitung von Projekten im Rahmen der Funktion.
• Ansprechpartner*in für den zuständigen Prüfungsverband sowie andere externe Prüfer.
• Unterstützung bei Fragen des Aufsichtsrechts oder anderer bankrelevanter Rechtsnormen.

Deine Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau oder vergleichbare Qualifikationen.
• Idealerweise betriebswirtschaftliche Fortbildungen zum Fach- oder Betriebswirt oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
• Wünschenswert wäre Berufserfahrung in der Internen Revision einer Bank.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Sozialkompetenz.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung.
• Hohe Auffassungsgabe und Entscheidungsfreudigkeit sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Lern- und Weiterbildung.

Das wird dir geboten

• Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Gelegenheit, verantwortungsvoll und selbständig zu arbeiten.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
• Großzügiger Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie freie Tage an Bankfeiertagen und Rosenmontag.
• Förderung des genossenschaftlichen Grundgedankens: Wir vertrauen stark auf jeden einzelnen Mitarbeitenden und legen Wert auf gemeinschaftliches Arbeiten.
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um Ihren individuellen Karriereweg zu gestalten.
• Attraktive und wertschätzende Vergütung gemäß Tarifvertrag.
• Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife der Verbundunternehmen.
• Attraktive Sozialleistungen wie das Deutschlandticket als Jobticket, ValueNet (Mitarbeiter-Benefit-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung, z.B. Bikeleasing) und Langzeitkonten.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Kostenlose Getränkeversorgung.

PS Direkt GmbH & Co. KG - Salierring 44 - 50677 Köln

bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreiben Sie uns gerne auf Xing an!

Bitte habe Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.

Diese Position ist zwischen 52.800 EUR und 64.800 EUR brutto jährlich dotiert.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.