Du bist interessiert an der Stelle als IT-Systemadministrator (m/w/d) bei VÖB-Service GmbH?
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Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.

Du betreust unsere Server-, Client- und Netzwerkinfrastruktur und entwickelst unsere IT-Landschaft aktiv weiter. Als Generalist übernimmst du Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und arbeitest mit modernen Technologien. Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.

Tätigkeiten

In deiner Rolle als IT-Systemadministrator verantwortest du den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Server-, Client- und Netzwerkinfrastruktur. Du installierst, konfigurierst und wartest Windows-Server- und Client-Systeme, betreust Active Directory, DNS sowie unsere Virtualisierungsumgebungen und kümmerst dich um die Softwareverteilung.

Darüber hinaus übernimmst du Aufgaben in der Netzwerk- und Firewall-Administration, analysierst und behebst Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support und unterstützt die Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen. Als IT-Generalist bringst du dich aktiv in die Optimierung unserer IT-Landschaft ein, dokumentierst Systeme und Prozesse und wirkst an der Weiterentwicklung der IT-Standards mit.

Anforderungen

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare technische Ausbildung und bringst praktische Erfahrung im IT-Umfeld mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Windows-Server- und Client-Umgebungen, Active Directory, DNS, Virtualisierung sowie idealerweise in der Softwareverteilung.

Erfahrung in der Netzwerk- und Firewall-Administration ist wünschenswert. Du arbeitest strukturiert, serviceorientiert und lösungsfokussiert, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich weiterzuentwickeln. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) setzen wir voraus.

Team

Du startest in einem offenen, kollegialen IT-Team, das eng zusammenarbeitet und großen Wert auf gegenseitigen Austausch legt. Regelmäßige Meetings und gemeinsames Brainstorming sorgen dafür, dass Ideen geteilt und Herausforderungen gemeinsam gelöst werden. Hier wird Teamgeist großgeschrieben: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge zusammen und sorgen dafür, dass jeder im Team seine Stärken einbringen kann.

Bewerbungsprozess

Unser Auswahlverfahren ist bewusst kurz und effizient gestaltet. Zunächst führen wir ein erstes Kennenlernen über ein kurzes Teams-Meeting durch. Anschließend laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein, bei dem du unser Team und die Arbeitsumgebung kennenlernen kannst.

Über das Unternehmen

VÖB-​Service als Arbeitgeber

Wir sind eine Manufaktur für Speziallösungen in der Kreditwirtschaft. Das heißt, unsere rund 100 Mitarbeitenden sind Expertinnen und Experten in den unterschiedlichsten Fachdisziplinen. Sie entwickeln Produkte und Dienstleistungen in unseren vier Leistungsbereichen Bankensoftware, Beratung, Informationsdienste und Academy in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnerunternehmen. Wir tragen mit unserer täglichen Arbeit entscheidend mit dazu bei, dass unsere Kunden ihre spezifischen betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen. 

Den Erfolg und die Reputation bei Kunden, Partnern, Aufsichtsbehörden und Verbänden verdanken wir dem engagierten Einsatz, dem ausgeprägten Know-how und der großen Zuverlässigkeit unserer Mitarbeitenden – jenen Menschen im Unternehmen, die unternehmerisch denken, eigenverantwortlich handeln und motiviert arbeiten.

Unser Erfolgskonzept

• Das Engagement und die Kompetenz unserer Mitarbeitenden
• Wir fördern die Arbeit im Team und erhalten persönliche Freiräume.
• Unsere Entscheidungswege sind kurz und transparent.
• Agile Arbeitsmethoden fördern die Zusammenarbeit.
• Diverse, regelmäßige Mitarbeiter-Events stärken den Austausch untereinander und schaffen so auch ein schönes Miteinander und eine angenehme Unternehmenskultur.