H&G ist ein familiengeführtes, bundesweit tätiges IT-Systemhaus mit Hauptsitz in Bonn. Bei uns machen täglich rund 200 engagierte Menschen IT zum Erfolgsfaktor für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber.

Als IT-Systemadministrator/in (m/w/d) sorgst Du für den reibungslosen Betrieb der Windows-Umgebungen unserer Kunden und unterstützt deren IT-Abteilungen im 2nd-Level. Die Vielzahl unterschiedlicher Kundenumgebungen, offene Strukturen und die Möglichkeit zur Mitarbeit in spannenden Projekten bieten Dir ein vielfältiges Aufgabenfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten – insbesondere im Bereich Microsoft 365.

Was sind Deine Aufgaben?

• Du sorgst für den reibungslosen Betrieb der On-Premises-Windows-Infrastrukturen unserer Kunden und bist verantwortlich für deren Administration.
• Du unterstützt beim Betrieb und der Administration von M365-Hybrid-Umgebungen.
• Mit Hilfe unseres Monitoring-Systems überwachst Du die Windows-Umgebungen und verhinderst durch proaktives Handeln Systemstörungen.
• Im 2nd-Level-Support sorgst Du für die zügige Lösung von Incidents und dokumentierst Deine Arbeiten im Ticketsystem.
• Du unterstützt das H&G-Infrastruktur-Team bei Projekten von On-Premises- und Hybridumgebungen.

Dein Profil:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung gesammelt als Administrator/in einer Windows-Umgebung (Windows 10; Windows-Server 2016/2019) und deren Diensten wie Active Directory / DNS / DHCP / WSUS.
• Du verfügst über Grundkenntnisse im Umgang mit PowerShell.
• Idealerweise hast Du Erfahrungen im Bereich Netzwerk, Firewall und Backup und erste Berührungspunkte mit M365.
• Du arbeitest Dich schnell in neue Themen ein und es fällt Dir leicht, Probleme strukturiert zu lösen.
• Die deutsche Sprache beherrschst Du fließend in Wort und Schrift und bist in der Lage, Gespräche auf Englisch zu führen.

Das findest Du bei uns:

• Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an einem Strang ziehen und Deine Einarbeitung eng begleiten
• familienfreundliches Arbeitsumfeld und ggf. Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• ergonomischen, modernen Arbeitsplatz
• Diensthandy je nach Jobprofil
• flache Hierarchien und offene Türen, die es Dir ermöglichen, Deine Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
• Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote
• gemeinsame Abteilungs- und Betriebsevents
• Innenstadtlage mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
• Dein Lieblingsfahrrad über JobRad für den Weg zur Arbeit und zur privaten Nutzung
• Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.