Wir suchen einen motivierten Junior-Sales Manager (m/w/d), der/die unser Team verstärkt. In dieser Rolle unterstützt Du aktiv den Vertriebsprozess, gewinnst neue Kunden und Pflegst bestehende Kundenbeziehungen.

Deine Aufgaben:

• Aktive Neukundenakquise und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten
• Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen
• Durchführung von Produktpräsentationen, Demos und Beratungsgesprächen
• Zusammenarbeit mit Marketing und Consulting zur Entwicklung neuer Vertriebsstrategien
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse

Das erwarten wir von dir:

• Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B- oder IT-Umfeld (auch Praktika/Werkstudententätigkeiten)
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt BWL, Vertrieb, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen
• Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
• Gute Eigenorganisation und strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Begeisterung für digitale Lösungen und moderne Technologien
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir:

• Eine detaillierte Einarbeitung und einen persönlichen Ansprechpartner. Unser Team unterstützt dich von Anfang an
• Option zum mobilen Arbeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial
• Moderne Arbeitsmittel und offene Unternehmenskultur

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.