Als Key Account Manager Competence Center Automotive (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der Key Accounts im Competence Center Automotive. Zu Ihren Aufgaben gehört die Pflege und Entwicklung von A-, B- und C-Accounts sowie die technische Vorabeinschätzung von Kundenanfragen. Sie organisieren Kick-Off-Meetings für Projekte, führen Auftragsverhandlungen durch und repräsentieren das Unternehmen beim Kunden.

• Betreuung der Key Accounts im Competence Center Automotive
• Erhaltung und Entwicklung der A-, B- und C-Accounts
• Prüfung und Vorabeinschätzung der technischen Machbarkeit von Kundenanfragen
• Organisation von Kick-Off-Meetings für Projekte
• Auftragsverhandlung mit dem Kunden
• Repräsentation des Unternehmens beim Kunden
• Abwicklung der Auftragseingänge und Überwachung der Auftragsbearbeitung
• Bearbeitung von Reklamationen

Qualifikationen:

Unser Idealbewerber bringt ausgeprägte Fähigkeiten im Account Management und eine Leidenschaft für die Automobilbranche mit. Neben einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen sind folgende Anforderungen wichtig:

• Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management
• Fundierte Kenntnisse der Automobilbranche und deren Kunden
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Kundenanfragen zu bewerten
• Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Meetings und Verhandlungen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Sichere Anwendung von MS Office und CRM-Systemen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

Gebotene Vorteile:

In dieser Position erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket. Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir Ihnen folgende Benefits:

• Leistungsorientierte Bonuszahlungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zu Fahrt- und Verpflegungskosten
• Moderne, innovative Arbeitsumgebung
• Gesundheits- und Sportangebote
• Mitgliedschaft in einem motivierten und dynamischen Team
• Regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten