Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems.

An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können.

Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!

Klinischer Data Manager (m/w/d)

Code: 1474/2025/9

Im Bereich der klinischen Forschung des DZNE in Bonn – ist ab sofort eine Stelle als Klinischer Data Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Ihre Rolle im Detail

• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung klinischer Studien (AMG und sonstige Studien) im Data Management der Klinischen Forschung
• In den Datenbanken der Klinischen Forschung:
• Durchführung von Plausibilitätskontrollen und Query Management
• Validierung der eCRFs
• Reconciliations mit externen Daten
• Qualitätskontrollen der erhobenen Daten im eCRF
• Vorbereitungen zum Database Lock

Ihre Qualifikationen

• abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Dokumentar (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium und/oder entsprechende Berufserfahrung im Data Management
• Zusatzqualifikation zum Clinical Data Manager (m/w/d) erwünscht
• Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien erwünscht
• Praktische Erfahrungen mit Datenbanken sowie medizinischen Dokumentationssystemen erwünscht
• Idealerweise Erfahrungen im GCP-Umfeld
• Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (MS-Office)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist und Methodentreue

Was unsere Mitarbeitenden schätzen

• Innovation und Internationalität – Durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Ihren Kollegen/innen aus 65 Nationen
• Work Life Balance – Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen
• Familienbewusste Unternehmenskultur – Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit Eltern Kind Büros, Familienservice und Kitakooperationen
• Gesundheitsförderung – Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
• Entwicklung im Fokus – Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
• Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund – Inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung
• Individuelle Einarbeitung – Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung
• Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen – Unsere Bonner Mitarbeitenden erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot
• Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet