Über diesen Job

Aufbau und Umsetzung einer Struktur zur Sozialberichterstattung mit dem Schwerpunkt auf der sozialen Teilhabe von Kindern und Jugendlichen
Analyse und Entwicklung einer Datenstruktur und Datengovernance zur Verknüpfung vorhandener Informationen aus unterschiedlichen Fachbereichen zur bestehenden sozialen Infrastruktur, Bedarfen und Planungsperspektiven
Koordination von Datenabfragen innerhalb der Stadtverwaltung
Sammlung, Auswertung, Interpretation und Visualisierung von (kleinräumigen) Daten
Aufbereitung und Verfassen eines Sozialberichts mit Fokus auf Kinder und Jugendliche
enge Zusammenarbeit mit den Dezernaten, insbesondere den Fachplanenden

die vorhandene Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder
ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) im Bereich der Soziologie, der Sozialwissenschaften, der Sozialplanung, der Informatik oder vergleichbar
mehrjährige Berufserfahrungen in der Sozialberichterstattung
Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der empirischen Sozialforschung, insbesondere in der Erhebung von Daten sowie der Datenauswertung und -analyse
Erfahrungen in der Anwendung statistischer Programme im Umgang mit großen Datenmengen sowie Datenvisualisierung
breite Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in der Koordination von interdisziplinären Projekten
Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
ausgeprägte kommunikative Kompetenzen sowie ein souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
gute Präsentationskompetenzen
ausgeprägte schriftliche Kompetenzen
wertschätzende und partizipative Einstellung

eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung
regelmäßige Tariferhöhungen

ein Bewerbungsanschreiben
einen tabellarischen Lebenslauf
Abschlusszeugnis Studium / VL II
Arbeitszeugnisse soweit vorhanden.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Stadt Bonn

Öffentliche Verwaltung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Bonn, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.4

Basierend auf 437 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

437 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadt Bonn als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

Koordinator*in der Sozialberichterstattung für Kinder und Jugendliche