Vor 20 Tagen veröffentlicht

Leiter/in für das Leitungsbüro (w/m/d)

Leiter/in für das Leitungsbüro (w/m/d)

Leiter/in für das Leitungsbüro (w/m/d)

Leiter/in für das Leitungsbüro (w/m/d)

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR)

Forschung

Bonn

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 57.000 € – 82.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Leiter/in für das Leitungsbüro (w/m/d)

Über diesen Job

Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.

 

Das erwartet dich
Die ausgeschriebene Position ist im neu etablierten Leitungsbüro des DLR Projektträgers zu besetzen.
Das Leitungsbüro unterstützt die Geschäftsleitung in ihrer zentralen Gestaltungs- und Entscheidungsfunktion zu strategischen und organisatorischen Aspekten der Geschäftsführung eines führenden Dienstleisters im Forschungs-, Bildungs- und Innovationsmanagement. Es sichert die Voraussetzungen für eine wirkungsvolle Geschäftsleitung und bildet damit eine wesentliche Grundlage für die zukünftige Entwicklung des DLR Projektträgers in einem dynamischen Marktumfeld.

Als Leiterin bzw. Leiter des Leitungsbüros erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Du übernimmst eine zentrale Steuerungs- und Koordinationsfunktion und sorgst so für reibungslose und qualitätsgesicherte Leistungen des Leitungsbüros. Du gestaltest auf strategischer Ebene aktiv mit und verantwortest wichtige Arbeitsprozesse für die Geschäftsleitung, wobei du stets einen klaren Blick für Organisation, Kommunikation und Zusammenarbeit hast.

 

Deine Aufgaben

  • Aufbau, disziplinarische und fachliche Führung, Weiterentwicklung und Motivation eines engagierten Teams aus qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Vor- und Nachbereitung von Treffen der Geschäftsleitung, einschließlich Umsetzung getroffener Entscheidungen
  • forschungs-, bildungs- und innovationspolitische Umfeldbeobachtung
  • Analyse von Entwicklungen bei Dienstleistungen im Forschungs-, Bildungs- und Innovationsmanagement zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für unsere wettbewerbliche Positionierung
  • strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie sowie kontinuierliches Monitoring der Umsetzung und Zielerreichung
  • fachliche Beiträge zu Publikationen, Impulspapieren und Präsentationen
  • Steuerung übergreifender interner Projekte sowie Management interner Gremien

 

Das bringst du mit

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit sozialwissenschaftlicher Ausrichtung und Schwerpunkt Politik- und Wirtschaftswissenschaften; alternativ ein anderer wissenschaftlicher Hochschulabschluss, sofern relevante Studieninhalte für die ausgeschriebene Position nachgewiesen werden können
  • langjährige nachweisbare Erfahrung in der Forschungs-, Bildungs- und Innovationspolitik und -förderung
  • nachweisbare praktische Erfahrung in der Unternehmensplanung, der Entwicklung von Geschäftsmodellen sowie von Marketing- und Vertriebsstrategien, bevorzugt mit Bezug zum Forschungs-, Bildungs- und Innovationsmanagement
  • Erfahrung in der Leitung von Teams sowie im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern auf Bundes- und Landesebene, ergänzt durch sehr gute Englischkenntnisse
  • sicherer Umgang mit Projektmanagementmethoden und deren praxisorientierter Anwendung
  • ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, strukturiert, selbständig und kundenorientiert mit starkem Servicebewusstsein zu arbeiten
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten, kombiniert mit der Fähigkeit, Diskussionen kompetent zu moderieren sowie Prozesse und Schnittstellen effektiv zu koordinieren 

 

Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 15 TVöD. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche) zu besetzen. Die Beschäftigung ist zunächst auf drei Jahre befristet, mit der Option einer anschließenden unbefristeten Weiterbeschäftigung.

 

Bitte reiche deine Bewerbung inklusive Anschreiben bis zum 01.09.2025 über das DLR Karriereportal bei uns ein.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

 

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 2493) beantwortet dir gerne:

 

Jörn Sonnenburg 
Tel.: +49 228 3821 1450 

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR)

Forschung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Vorteile für Mitarbeitende

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

754 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR) als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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