Kurzinfo

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Tätigkeitsprofil:

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.

Leitung (w/m/d) des Teams

"Verfahrensdigitalisierung und neue NIS2-Sektoren"

(Entgeltgruppe E 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 BBesO)

unbefristet am Dienstort Bonn

Sie sind eine empathische und gleichzeitig durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Freude an Verantwortung? Sie möchten gemeinsam mit einem engagierten Team die Cybersicherheit in wichtigen Wirtschaftsbereichen wie Chemie, produzierendes Gewerbe und Forschung mitgestalten und übergreifend Prozesse und Arbeitsabläufe für die Abteilung automatisieren und digitalisieren?

Dann sind Sie bei uns richtig – wir suchen Führungskräfte, die inspirieren, fördern und gestalten.

Wofür wir SIE brauchen :

• Mit neutralem Blick und im engen Austausch mit der Abteilung analysieren Sie Arbeitsabläufe und Prozesse zur Umsetzung des BSI-Gesetzes (Teile 3 und 7) in der Abteilung und entwickeln innovative Ideen zur Automatisierung, Skalierung und Digitalisierung. In enger Abstimmung mit den fachlich betroffenen Teams der Abteilung und dem zuständigen technischen Fachbereich setzen Sie diese Ideen in digitale Lösungen um.
• Sie gestalten aktiv die Zukunft der Cybersicherheit für Unternehmen in den neuen NIS-2-Sektoren – mit strategischem Weitblick und Gestaltungsfreiheit.
• Sie fördern als Führungskraft eine inspirierende und unterstützende Kultur. Diese ermöglicht es den Teammitgliedern, sich zu entfalten, ihre Talente bestmöglich einzusetzen und die kontinuierlichen Veränderungen optimal zu bewältigen.

Davon können Sie ausgehen:

Die Abteilung W im BSI verantwortet die Cybersicherheit in der Wirtschaft. Hierzu fordern und unterstützen wir die Wirtschaft. Durch die erfolgte Umsetzung der NIS-2- und CER-Richtlinien hat sich die Zahl der durch uns beaufsichtigten Unternehmen etwa verzehnfacht. Daher gilt es, das neue BSI-Gesetz sowie das KRITIS-Dachgesetz in den kommenden Jahren skalierbar, mit innovativen Ideen umzusetzen und dabei wirkungsorientiert vorzugehen. Als Führungskraft von perspektivisch 8Mitarbeitenden verantworten Sie die Analyse, Steuerung und Umsetzung der Digitalisierungs- und Automatisierungsbedarfe der Abteilung und entwickeln die strukturierte Betreuung der regulierten Sektoren in Ihrem Team weiter.

Sie werden mit Ihrem neu aufzubauenden Team referats-, bereichs- und abteilungsübergreifend tätig und bringen die Expertise interner Stakeholder mit den relevanten Wirtschaftsakteuren zusammen.

DAS KLEINGEDRUCKTE (aber nicht minder wichtige Punkte Ihres Aufgabenportfolios):

• Ihr Team digitalisiert die Arbeit der Abteilung und ihre Prozesse (weiter) und hilft damit, die stark gewachsenen Aufgaben in der Abteilung skalierbar, bürokratiearm und nachhaltig zu bearbeiten.
• Sie verantworten die Fachadministration, inhaltliche Pflege und fachliche Weiterentwicklung von Systemen zur Verwaltung von Informationen zu Unternehmen in der Zuständigkeit der Abteilung.
• Ihr Team übernimmt die Betreuung der neuen NIS-2-Sektoren, baut den Kontakt zu den Sektoren auf und unterstützt bei der Umsetzung der neuen Anforderungen.
• Mit Ihrem Team konzipieren Sie die neue Rolle des BSI als Aufsicht über wichtige Einrichtungen nach dem BSIG.

Anforderungsprofil:

Darauf können wir bei Ihnen setzen:

• Sie verstehen sich als Führungskraft, die Spaß daran hat, ein Team mit einer modernen Führungskultur aufzubauen, zu begeistern und zu fördern.
• Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Uni-Diplom/Master) in einer wirtschafts-, naturwissenschaftlichen oder (informations-)technischen Fachrichtung. Alternativ verfügen Sie über einen gesellschafts- bzw. rechtswissenschaftlichen Hochschulabschluss.
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Digitalisierung und Automatisierung – insbesondere der Prozessautomatisierung – sowie in der Anpassung und Entwicklung softwarebasierter Lösungen für bestehende Infrastrukturen mit.
• Des Weiteren besitzen Sie idealerweise eine mindestens dreijährige Erfahrung im Bereich der Cybersicherheit sowie erste Erfahrungen im Umgang mit Regulierung und können diese durch praktische Erfahrungen nachweisen.
• Sie verstehen es, Geschäftsleitungen adressatengerecht dafür zu gewinnen, Cybersicherheit zur ‚Chef-/Chefinnensache‘ zu machen und tragen damit zur Vision der Cybernation Deutschland bei.
• Sie verfügen über sehr gute deutsche (min. C1) und gute englische (min. B2) Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und haben praktische Erfahrungen in der Führung von Diskussionen und Verhandlungen, auch in englischer Sprache.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher planbarer, ein- oder mehrtägiger Dienstreisen – unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit.

Am Ende gewinnen nicht nur wir, sondern auch Sie – Darauf können Sie bei uns setzen:

• Eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, mobiles Arbeiten sowie Führen in Teilzeit. Der ausgeschriebene Dienstposten ist für die Besetzung mit einer Teilzeitkraft geeignet (mindestens 70 %).
• Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation sowie die Perspektive einer Verbeamtung.
• Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
• Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 240 €. Die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen.
• Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
• Ein vergünstigtes Deutschlandticket oder alternativ ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket).

Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken

Das Auswahlverfahren findet in zwei Stufen statt und wird voraussichtlich am 01.04./02.04.2026sowie am 30.04.2026 am Dienstsitz in Bonn durchgeführt.

Ihr Kontakt zu uns:

• Fragen zur Personalgewinnung: Frau Mai unter 0228 99 9582 6426.
• Fachliche Fragen: Frau Dr. Nink (Leiterin des Fachbereichs W 2 – Cybersicherheit bei Unternehmen) unter 0228 99 9582 6212.
• Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500.