Standort: Bonn

Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an.

Als Manager (m/w d) im Leistungsfeld Software Development trägst Du als leidenschaftliche Führungskraft und versierter SW-Experte (m/w/d) gemeinsam mit Deinem Team die Verantwortung dafür, dass wir unseren Kunden maßgeschneiderte Softwarelösungen liefern, die genau ihren Bedürfnissen entsprechen.

• fachliche und disziplinarische Führung deines Teams im Bereich Backend-Entwicklung

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Auswahl über Interviews bis zur Einstellung

• Entwicklung deiner Mitarbeitenden durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, Coaching und Zielvereinbarungen

• Steuerung und Koordination laufender Projekte sowie technisches Coaching des Teams

• Mitgestaltung der strategischen und technologischen Weiterentwicklung im Software Engineering

• Unterstützung des Vertriebs bei Akquise, Angebotserstellung und Kundenkommunikation

Die aktive Mitarbeit in den Projekten setzt den Fokus auf:

• Entwicklung kundenspezifischer Fachanwendungen auf Basis von Spring Boot und Jakarta EE

• Bereitstellung von Lösungen in Azure, AWS, GCP oder Kubernetes-Clustern

• Erstellung von Anforderungsanalysen, technischer Konzeption und Auswahl geeigneter Technologien

• agile Softwareentwicklung nach Scrum oder Kanban

• mehrjährige Erfahrung in der Führung von Software-Teams (fachlich und disziplinarisch)

• mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit: Java, Kotlin, Spring Boot, Jakarta EE

• fundierte Kenntnisse im Web- und Cloud-Umfeld: HTTP(S), REST, GIT, CI/CD, Container-Orchestrierung, IaC, AWS, Azure, GCP

• ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit und ein empathisches Führungsverhalten

• analytisches Denken und Dienstleistungsorientierung

• abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Hintergrund

• sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse

• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG (optional, falls erforderlich)

Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B.

• Hybrides Arbeiten

• flexible Arbeitszeitgestaltung

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• betriebliche Altersvorsorge

• Job Rad

• Urban Sports Club

Bist du neugierig geworden?

Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehalts­vorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb dich über unser Online-Formular.

Maren Schmidt

Personalreferentin

recruiting@conet.de

+49 228 9714 1098