Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich.

Du willst Marketing machen, das Wirkung zeigt. Keine Einzelmaßnahmen, sondern ganzheitliche Kampagnen, die Nachfrage schaffen, Pipeline aufbauen und die Marke stärken. Genau dafür suchen wir dich. Du bringst Struktur, Klarheit und kreative Energie in unsere Growth- und Demand-Initiativen. Gemeinsam mit Content, Digital Marketing, Automation und Sales entwickelst du Kampagnen, die unsere Zielgruppen erreichen und bewegen.

• Du planst strategische und operative integrierte Kampagnen für definierte Märkte, Lösungen und Zielgruppen

• Du entwickelst ICPs, Zielsegmente und relevante Kernbotschaften zusammen mit Content & Sales

• Du steuerst den gesamten Kampagnenprozess inklusive Themenfindung, Briefings, Launch, Monitoring und Auswertung

• Du definierst und priorisierst Maßnahmen entlang des Funnels – Awareness, Engagement und Lead-Gen – und trägst damit zugleich zum Ausbau unserer Markenbekanntheit bei

• Du erstellst kompakte Kampagnenbriefings, Creative-Anforderungen und Messaging-Pakete und bereitest Sales Enablement Materialien vor

• Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und solide Englischkenntnisse auf B2-Niveau

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt auf Kampagnen, Growth oder Demand

• Tiefes Verständnis für Zielgruppen, Botschaften und Storytelling im Tech-Umfeld sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in klare Kampagnenstrukturen und konkrete Maßnahmen zu übersetzen

• Hohe Eigenständigkeit, strukturiertes Arbeiten, gute Priorisierungsfähigkeit und ein ausgeprägter Qualitätsanspruch

• Ein Mindset, das neugierig bleibt und Dinge weiterentwickeln will

Bei conet bedeutet Wertschätzung, dass sich Engagement in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, wie zum Beispiel:

• 30 Tage Urlaub sowie Freizeitausgleich

• Möglichkeiten zur Weiterbildung

• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten

• Vorsorge für die Gesundheit

• Betriebliche Altersvorsorge

• Jobrad

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Lea Theissen

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