Als Microsoft 365 Teams Collaboration Specialist (m/w/d) unterstützt Du unsere Kunden bei der Migration in die Microsoft-365-Cloud. Mit Deiner Expertise in Microsoft Teams, SharePoint und OneDrive optimierst Du die Zusammenarbeit, automatisierst Prozesse und schaffst so einen echten Mehrwert für unsere Kunden. Spannende Projekte und ein offenes Arbeitsumfeld bieten Dir vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung und Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben:

• Du führst Microsoft Teams als Plattform für Zusammenarbeit, Projektmanagement und Dateiablage in IT-Projekten ein, betreibst und entwickelst es weiter.
• Du implementierst Teams Phone, einschließlich Direct Routing, und verwaltest Teams Rooms für hybride Meetings.
• Du integrierst Tools wie SharePoint, OneDrive, Planner und Viva und automatisierst Prozesse mit der Power Platform.
• Du bietest technischen Support, führst Performance-Analysen durch und behebst Probleme in der Teams-Umgebung.
• Du entwickelst und setzt moderne Arbeitsstrategien um, indem du die neuesten Microsoft-Funktionen nutzt.

ein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation (Quereinsteigende sind willkommen).
• Du verfügst über technische Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Microsoft Teams (Telefonie, Meetingräume, Collaboration), SharePoint, OneDrive, Power Platform oder M365-Tools (Planner, Places, ToDo, etc.).
• Du besitzt bestenfalls Microsoft-Zertifizierungen wie MS-102, MS-700 und MS-721.
• Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Microsoft-365-Administration. Kenntnisse in Teams Phone und Teams Rooms sind ein Plus.
• Du zeichnest Dich durch Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Eigeninitiative und kundenorientiertes Denken aus.
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
• Du hast Interesse an neuen Technologien und innovativen Arbeitsmethoden.

Das findest Du bei uns:

• Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an einem Strang ziehen und Deine Einarbeitung eng begleiten
• familienfreundliches Arbeitsumfeld und ggf. individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• ergonomischen, modernen Arbeitsplatz
• Diensthandy je nach Jobprofil
• flache Hierarchien und offene Türen, die es Dir ermöglichen, Deine Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
• Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote
• gemeinsame Abteilungs- und Betriebsevents
• Innenstadtlage mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
• Dein Lieblingsfahrrad über JobRad für den Weg zur Arbeit und zur privaten Nutzung
• Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm