Intro

Das Unternehmen beschäftigt rund 92.000 Mitarbeiter
Unser Kunde verkauft Produkte an Kunden in mehr als 175 Ländern

Firmenprofil

• Mit energieeffizienten Lösungen unterstütz unser Kunde dabei, elektrische, hydraulische und mechanische Energie effektiver, sicherer, effizienter und nachhaltiger zu managen

Aufgabengebiet

• Beratung und Betreuung der zugeordneten Kunden sowie Ausbau unserer Marktposition.
• Angebotserstellung und Durchführung der Angebotsverfolgung in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und dem Außendienst
• Klärung technischer Fragen zu unseren Produkten
• Telefonische Auskünfte über Produkte, Preise und Regelieferzeiten.
• Erstellung und Aufbereitung von Dateien und Listen von Oder für Kunden mit der Ausrichtung die Kunden zu gewinnen sowie Erstellen von Vertriebsstatistiken.
• Unterstützung der Außendienstmitarbeiter bei der systematischen Gewinnung von Neukunden
• Beschaffung und Verarbeitung von Markt- und Wettbewerbsinformationen.
• Reklamations- und Reparaturabwicklung innerhalb des QB-Systems
• Spezielle Fachausrichtung und Anforderungen, am Thema Energieverteilungen z.B. PV-Verteilungen; NA-Schutz; Zähleranlagen etc.
• Verständnis für Gesamtlösungen, den Kundenanforderungen und deren Zusammenhängen
• Verständnis und Umsetzung von EVU TAB Regeln und Normen in das Produktportfolio
• Sicherer Umgang mit aktuellen Normen, im speziellen der DIN 61439
• Kenntnisse und Umgang mit dem Zeichnungstool E-Plan

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Techniker/in oder Meister/in der Elektrotechnik
• Vertriebserfahrung ist von Vorteil
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im genannten Fachbereich
• Fundierte Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit SAP R 3, MS-Office Anwendungen

Vergütungspaket

• Teil eines Unternehmens zu sein, das seit mehr als 100 Jahren besteht, in der Branche bekannt ist und einen großen Einfluss auf die Energieindustrie hat.
• Arbeit in einem Unternehmen mit Engagement für Inklusion & Diversität und Nachhaltigkeit
• Zahlreiche, ständig weiterentwickelte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden und in Deutschland stark verwurzelten Unternehmen
• Starke Prozesse und state-of-the-art Systeme und -Tools
• Strukturierte Mitarbeiter*innen-Entwicklungsprozesse, offene Feedbackkultur mit Entwicklungsplänen
• Detaillierte Einarbeitungsbegleitung und gut strukturiertes Onboarding
• Zahlreiche Möglichkeiten, sich ehrenamtlich bei verschiedenen sogenannten IERGs im Bereich Inklusion und Diversität zu engagieren
• flexible Arbeitszeiteinteilung
• 38,5 Stunde/Woche
• 2 Tage Homeoffice

Kontakt

Tim Rosenloecher

Referenznummer

JN-092025-6838587

Beraterkontakt

+491788005877