Objektleiter im technischen Facility Management (w/m/d)

Objektleiter im technischen Facility Management (w/m/d)

Objektleiter im technischen Facility Management (w/m/d)

Objektleiter im technischen Facility Management (w/m/d)

Apleona GmbH

Immobilien

Bonn

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 47.500 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Objektleiter im technischen Facility Management (w/m/d)

Über diesen Job

Immobilien- & Objektmanagement

Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit

Bonn

ab sofort
Stellen-ID: 23384

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona Mitte-West GmbH – suchen für unseren Standort in Bonn
Objektleiter im technischen Facility Management (w/m/d) - JobID 23384

Darauf können Sie sich freuen:

  • Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
  • Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
  • Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
  • APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
  • Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Das machen Sie bei uns:

  • Verantwortlicher Ansprechpartner vor Ort für Auftraggeber und Nutzer
  • Steuerung und Koordination bei Not- und Störfällen (z. B. Stromausfall, Havarien, Feuerwehreinsatz)
  • Teilnahme an monatlich stattfindenden Jour-fixe-Terminen inkl. Berichtswesen mit Rück- und Vorschau
  • Mitwirkung bei technischen Klärungen mit Bauverwaltung und Objektingenieuren
  • Erstellung und Pflege von Wartungs-, Prüf- und Instandsetzungsplänen
  • Personaleinsatzplanung und Führung von Einsatzstatistiken
  • Prüfung von Leistungsnachweisen, Berichten, Prüfbüchern etc. auf Vollständigkeit und Richtigkeit
  • Überwachung von Gewährleistungen und Pflege technischer Daten im CAFM-System (NAV)

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH/Bachelor), Meister oder Techniker (DQR/EQR-Niveau 6) in Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement mit Führungsverantwortung
  • Schalthandlungsbefähigung für Mittelspannung (1–36 kV)
  • Sehr gute Kenntnisse in MSR-/GLT-Technik, Arbeitssicherheit, relevanten Normen & Richtlinien
  • Vertraut mit ISO 9001 und 14001 sowie mit kaufmännischen Abläufen
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationsstärke und Kundenorientierung
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG
  • Führschein Klasse 3 / B

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:

Thomas Gronau / Patrick Manasse
+49 221 / 949 742 804

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Apleona GmbH

Immobilien

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Neu-Isenburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

4100 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Apleona GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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