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Landesverband Nordrhein-Westfalen e.V.

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Bonn

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 41.500 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Pädagogische/Pflegerische Fachkräfte (m/w/d)

Über diesen Job

Pädagogische / Pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Bonn / im Rhein-Sieg-Kreis

Wir suchen

Pädagogische/Pflegerische Fachkräfte (m/w/d) für unser Flex-Team, unbefristet, in Teil- oder Vollzeit in Bonn/im Rhein-Sieg-Kreis gesucht. Sie betreuen unsere Bewohnenden mit Behinderung vor bzw. nach ihrem Einsatz in den Bonner Werkstätten. Die Rentner*innen bleiben Zuhause und genießen ihren wohlverdienten Ruhestand.
Sie werden örtlich flexibel in unseren 6 Besonderen Wohnformen in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis eingesetzt. Hier leben erwachsene Menschen mit Behinderung.

Über uns

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.
Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.
Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

Ihre Aufgaben

  • Sie fördern die individuellen Fähigkeiten der Bewohnenden und sorgen für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
  • Sie leiten die Bewohnenden bei der Grund- und Behandlungspflege an oder übernehmen diese gemeinsam mit ihren Kolleg*innen.
  • Sie verantworten die fallbezogene Dokumentation.

Ihr Profil

  • Sie sind eine pädagogische und/oder pflegerische Fachkraft.
  • Sie sind empathisch und zugleich in der Lage, professionell mit Nähe und Distanz umzugehen.
  • Sie sind bereit, im Früh- und Spätdienst zu arbeiten. Da unsere Bewohner*innen jeden Tag Begleitung im Alltag benötigen, wechseln Sie sich am Wochenende im Team ab. Bei Interesse besteht darüber hinaus die Möglichkeit, fest im Nachdienst eingesetzt zu werden.

Wir bieten

  • Vergütung: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S8a zzgl. einer monatlichen Funktionszulage von 269 Euro brutto, Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.
  • Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.
  • Zuschuss: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
  • Urlaub: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u. a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u. v. m.
  • Entwicklung: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
  • Gesundheit und Geldbeutel: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z. B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.

Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Charlotte Jansen (Team Personalauswahl) unter der Mobilnummer 0151 17 99 15 93 zur Verfügung.

Online seit: 19.02.2026
Einstellung zum: 19.02.2026

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Landesverband Nordrhein-Westfalen e.V.

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Witten, Deutschland

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