Die Invite Group führt als Dachgesellschaft verschiedene Betriebsgesellschaften im Hotel-, Gastronomie- und Freizeitbereich. Als mittelständisches Unternehmen mit über 800 Mitarbeiter:innen begeistern wir unsere Gäste und Kund:innen durch ansprechende, anspruchsvolle und einzigartige Angebote von Berlin über Bonn, die Eifel bis in die österreichischen Alpen, wie beispielsweise das Kameha Grand Bonn, das Marriott Hotel in Bonn und das Bergwiesenglück in Tirol. Wir verstehen uns als zentrales Competence Center und Shared Service Dienstleister für unsere Tochtergesellschaften. Dabei unterstützen wir unsere Kolleg:innen in vielen Prozessen und Themenstellungen, damit diese sich voll und ganz auf unsere Gäste und Kund:innen fokussieren können.

Wir freuen uns, viele hoch motivierte Mitarbeiter:innen im Team zu haben – darunter derzeit 16 tolle Kolleg:innen, die gemeinsam alle Themen rund um das Thema Personal rocken.

Dieses Team soll weiter wachsen, und daher möchten wir Dich als engagierte(n) Mitgestalter:in am Standort Bonn für uns gewinnen. Du möchtest uns als Payroll Specialist bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises unterstützen? Ob als nächsten Karriereschritt, als Wieder- oder Quereinstieg. Wir freuen uns über Deine Verstärkung mit mind. 20 Stunden/Woche!

• Vollständige Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises
• Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen sv- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit den HR-Manager:innen
• Melde- und Bescheinigungswesen
• Vorbereitung und Begleitung der Betriebs- und Lohnsteueraußenprüfungen
• Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten
• Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
• Erstellung von Reports / Auswertungen
• Mitarbeit in der Personaladministration wie z.B. Erstellung und Ablage von sämtlichen Personaldokumenten, Erfassung von Fehlzeiten sowie Kontrolle der An- und Abwesenheiten
• Konzeptionelle und operative Mitarbeit an Projekten, die uns helfen, unseren Bereich noch stärker aufzustellen

• Ausbildung und entsprechende Qualifikation und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert
• Schnelle Auffassungsgabe und keine Scheu vor komplexen Sachverhalten
• Kommunikationsstärke, Spaß und Begeisterung für die Zusammenarbeit im Team und hohe zwischenmenschliche Kompetenz
• Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Verständnis für den Umgang mit dynamischen Unternehmens- und Teamstrukturen
• Wirtschaftliches Denken, um die beschriebenen Aufgaben Umfeld gerecht zu priorisieren und erfolgreich umzusetzen

Bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugniskopien. Ein Anschreiben ist nicht verboten, aber nicht zwingend notwendig.

Gerade nicht die passende Stelle ausgeschrieben?

Wir möchten Dich trotzdem kennenlernen – bewirb Dich einfach initiativ! Denn wir suchen stets engagierte Menschen für unsere Teams und freuen uns, für Dich den passenden Job bei uns zu finden. Einstiegsmöglichkeiten gibt es viele!

Wende Dich bei Rückfragen vor oder zu Deiner Bewerbung gern auch telefonisch an uns.

Teamlead HR Operations
+49 228 4334 5941