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persönliche Ansprechpartnerin / persönlicher Ansprechpartner

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Stadt Bonn

Öffentliche Verwaltung

Bonn

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

persönliche Ansprechpartnerin / persönlicher Ansprechpartner

Über diesen Job

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Arbeitszeit von 39,0 bzw. 41 Std./Woche,
  • eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften,
  • eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD),
  • die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Arbeitgeberanteil bei vermögenswirksamen Leistungen und Jahressonderzahlungen),
  • flexible Gestaltung von Arbeitszeiten und -formen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement,
  • ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung,
  • viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungs-, Fortbildungs- und Qualifizierungsprogramme,
  • ein modernes Arbeitsumfeld mit optimaler ergonomischer wie technischer Arbeitsplatzausstattung sowie
  • für Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung: die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.
  • Steuerung des individuellen Integrationsprozesses (einschl. Profiling und Kooperationsplan sowie Überwachung des Integrationsfortschrittes) unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
  • Auswahl von / Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen
  • Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschl. Planung, Koordination und Qualitätssicherung)
  • Beratung zur individuellen Integration und Integration in Erwerbstätigkeit (einschl. Vermittlung in Ausbildung) oder
  • Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II
  • Einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren einschl. der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II
  • Grundkenntnisse in benachbarten Rechtsgebieten (insbes. SGB VIII, IX, XII)
  • Fundierte Kenntnisse der Berufskunde
  • Fundierte Kenntnisse des zielgruppenspezifischen und regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
  • Grundkenntnisse des betrieblichen Personalwesens
  • Fundierte Kenntnisse der Systemsteuerung, der Leistungssteuerung und des Netzwerkmanagements
  • Fundierte Kenntnisse der zielgruppenspezifischen Handlungsfelder
  • Fundierte Kenntnisse relevanter IT-Fachanwendungen
  • Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen
  • Eine gute Auffassungsgabe für Gesetzestexte sowie Grundkenntnisse im Sozialrecht und übergreifenden Rechtsgebieten
  • Eine hohe IT-Affinität und die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten
  • Eine hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
  • Eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen
  • Teamfähigkeit und starke kommunikative Kompetenzen
  • Freude am Umgang mit Zahlen und Berechnungen
  • Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen
  • ein Bewerbungsanschreiben
  • einen tabellarischen Lebenslauf
  • Abschlusszeugnisse
  • Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse soweit vorhanden.

Unternehmens-Details

company logo

Stadt Bonn

Öffentliche Verwaltung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Bonn, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

439 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadt Bonn als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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