Pflegedienstleitung (m/w/d) pädiatrische ambulante Intensivpflege in NRW
Pflegedienstleitung (m/w/d) pädiatrische ambulante Intensivpflege in NRW
Pflegedienstleitung (m/w/d) pädiatrische ambulante Intensivpflege in NRW
Pflegedienstleitung (m/w/d) pädiatrische ambulante Intensivpflege in NRW
DEUTSCHEFACHPFLEGE
Pflegeberufe
Bonn
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.500 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pflegedienstleitung (m/w/d) pädiatrische ambulante Intensivpflege in NRW
Über diesen Job
- Bonn
Einsatzort
Außerklinische Intensivpflege
Führungskraft im Pflegeberuf
Pädiatrischer Fokus: Kinderintensivpflege, Schulbegleitung, Kinder- und Jugendhilfe
Tätigkeitsbereich
Pflegedienstleitung (m/w/d) pädiatrische ambulante Intensivpflege in NRW
Herzlich willkommen! Die DEUTSCHE FACHPFLEGE ist ein Verbund aus rund 80 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.
Dein neuer Job
Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und Verantwortung in der außerklinischen Intensivpflege übernehmen? Dann bist du bei uns richtig!
Unser Team bei der bipG Vor Ort! in NRW betreut im Moment fünf kleine Klient*innen in der außerklinischen Intensivpflege . Gestalte unser Team in der pädiatrischen Intensivpflege mit und drück der Fürsorge für unsere Schützlinge deinen Stempel auf.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Intensivpflege-Erfahrung und pädiatrischem Hintergrund in Vollzeit.
- Du unterstützt mit deinem Team die Familien bei der Pflege in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung sowie in der Kindergarten- oder Schulbegleitung.
- Du übernimmst Stück für Stück die Leitung und Verantwortung für dein Team
- Du stellst die Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung nach den S2-Leitlinien sicher und organisierst Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung
- Mit deinem Engagement bei der Leitung deines Teams hilfst du unseren kleinen Klienten ein Stück Normalität und Unbeschwerte Kindheit zurückzugewinnen
- Im Aufnahme- und Belegungsmanagement nutzt du das Potential deines Teams optimal
- Du förderst deine Mitarbeiter*innen in der Mitarbeiterentwicklung, mit Anleitung und praktischem Einsatz
- Du führst Kunden-, Teamgespräche und Hospitationen durch
- Die Erstellung und Steuerung der Dienst- und Urlaubspläne der Mitarbeiter gehört zu deinen Aufgaben
- Du stellst die ordentliche Führung von Dokumentation und Leistungsnachweisen sicher
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance
- Zuschläge und Prämien, z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- Dienstwagen auch zur Privatnutzung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
Dein Profil
- Abgeschlossenes 3-jähriges Pflegeexamen, idealerweise mit pädiatrischem Hintergrund
- Erfahrung im Umgang mit Kindern
- einschlägige Berufserfahrung in der Intensivpflege, idealerweise mit pädiatrischem Bezug ist von Vorteil
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Pflegeexperten (m/w/d) für pädiatrische außerklinische Intensivpflege, in der Anästhesie- und Intensivpflege oder zum Atmungstherapeuten (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen ist von Vorteil
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur PDL ist von Vorteil
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B (notwendig für Außendienstgespräche)
- Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Freude an Kommunikation
Ihr Ansprechpartner
Stephan Adämmer
Bewerbermanagement
- 0800 306 550 00
- bewerbung@deutschefachpflege.de
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 10 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
10 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DEUTSCHEFACHPFLEGE als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
