Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patientinnen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiterinnen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Für die Anästhesiepflege in der Neurochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit einen*: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits-und Krankenpflegerin oder ATA (m/w/d)* Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht die Anästhesiepflege aus?

· Sie versorgen und betreuen die zu operierenden Patienten*Innen in der Neurochirurgie und Neuroradiologie

· individuelle Dienstlänge bis hin zu 12 h Diensten möglich

· Technik und Mensch vereint: Moderne Medizintechnik trifft auf menschliche Zuwendung – sie überwachen lebenswichtige Funktionen und geben Patient*innen Sicherheit in Ausnahmesituationen

· Abwechslung pur: Kein Tag ist wie der andere – von Routineeingriffen bis zu Notfällen. Sie lernen ständig Neues und entwickeln sich fachlich wie persönlich weiter.

· Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team Ihre Aufgaben:

· Vorbereiten der Patient*innen auf Narkosen und Anästhesieverfahren

· Assistenz während der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung der Anästhesie

· Überwachung lebenswichtiger Funktionen

· Betreuung und Begleitung der Patient*innen vor, während und nach der Narkose

· Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)

· Mitwirkung bei Notfällen

· Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht

Ihr Profil:

· Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder Anästhesietechnischer Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse

· Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesie-&Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren

· Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege ist von Vorteil Wir bieten:

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.

· Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E

· Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge

· Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen

· Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing Modelle

· Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung

· Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren

· Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung

· Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

· Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt:

Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32086.

Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

Ansprechpartnerin:*

Pflegebereichsleitung

Stephanie Tanzberger

**E-Mail: Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de (https://mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de) **** Mehr Infos unter

www.pflegeamukb.de (http://www.pflegeamukb.de)

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Pflegedirektion

Universitätsklinikum Bonn

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.