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Für unsere Geschäftsstelle in Bonn oder alternativ deutschlandweit im Homeoffice suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n

Product Manager (m/w/d) Medical Controlling

Deine Aufgaben:

• Produktmanagement für Kodierung im Zusammenhang mit Medizincontrolling und Erlösmanagement für unsere Märkte in Deutschland, Österreich und der Schweiz

• Verantwortung für die Formulierung der Produktvision und der Unternehmensstrategie im Bereich Medizincontrolling und Erlösmanagement

• Verantworten der Produkt-Roadmap und Strategie im Bereich ORBIS Medizincontrolling

• Verantwortung für die Definition, Priorisierung und Umsetzung der Marktanforderungen

• Unterstützung von Kunden-Workshops

Du bringst folgendes mit:

• Ein abgeschlossenes Studium in Medizin, Gesundheitsökonomie, Medizincontrolling, Pflege oder ein vergleichbarer Studiengang oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung mit potenzieller Weiterbildung in Medizincontrolling

• Sie sind mindestens 3 Jahre praxiserfahren im Medizincontrolling in der Somatik, Kenntnisse in der Psychiatrie wären wünschenswert, z.B. im Krankenhaus, in der Krankenkasse, beim medizinischen Dienst oder durch Erfahrungen bei einem Softwarehersteller

• Kenntnisse über LKF in Österreich sind wünschenswert

• Interesse an den Prozessen im Bereich Medizincontrolling und Erlösmanagement und sind in der Lage, diese Thematik Nicht-Experten anschaulich zu vermitteln

• IT-Kenntnisse (ORBIS oder vergleichbares KIS, medizinische Software im Allgemeinen) sind ein Plus

• Eine selbstständige Arbeitsweise und sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Selbstmanagementfähigkeiten

• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

Unsere Vorteile für Dich:

• Unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle - Balance von Job und Lebensqualität

• Homeoffice und Gleitzeitmodell

• Innovativer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld eigenständig zu prägen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

• Gezielte Förderung durch Training und fachspezifische Weiterbildung

• Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung

• Kostenlose Parkplätze

• Freie Getränke und wöchentlicher Obstkorb

• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten

• Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)

• Auslandskrankenversicherung bei Dienstreisen

• Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation

Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft!

#teamdedalus #together4success #dedalusgroup

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dedalus HealthCare GmbH

Human Resources

Konrad-Zuse-Platz 1-3

53227 Bonn

https://www.dedalusgroup.de

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Dedalus produziert, vertreibt, implementiert und wartet komplexe, technologisch höchstwertige und innovative IT-Lösungen für Krankenhäuser, Rehabilitationskliniken, Psychiatrische Kliniken sowie diagnostische Einrichtungen wie Radiologien und Kardiologien.

Diese IT-Lösungen unterstützen alle wesentlichen Prozesse der Verwaltung, der Dokumentation, der Workflowsteuerung und der revisionssicheren Archivierung der Daten und Dokumente in Unternehmungen des Gesundheitswesens. Die 1982 in Florenz gegründete Dedalus Gruppe ist führender Anbieter von Gesundheits- und Diagnosesoftware in Europa und einer der größten der Welt.

Dedalus Group is a leading international healthcare software solutions provider, working at scale to enable multiple local healthcare models and ecosystems to transform care digitally.

Dedalus supports the whole continuum of care, through its open standards-based solutions serving each actor of the healthcare ecosystem to provide better care for each individual in a healthier planet.