Projektmanager:in (m/w/d)
Projektmanager:in (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.500 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Projektmanager:in (m/w/d)
Über diesen Job
Do you want a job with a purpose?
And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?
Join our Team!
Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant wie aktuell die IT-Healthcare.
Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem Produkt herauszuholen.
Wir suchen standortunabhängig deutschlandweit (Homeoffice möglich) Dich als
Projektmanager:in (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Leitung von IT-bezogenen Projekten als Mitglied des Program Management Teams der Dedalus IT Group (DITG)
Enge Zusammenarbeit mit Demand Management, Business Leads, Fachabteilungen und externen Stakeholdern zur Erstellung hochwertiger Ergebnisse und zur Einhaltung von Projektmeilensteinen
Anwendung von Best Practices im Projektmanagement, um Zeitpläne zu steuern, angemessene Planung, Moderation und Risikomanagement-Aktivitäten für jedes Projekt sicherzustellen
Mithilfe bei der Definition des Projektumfangs, des Geschäftswerts, der Ziele, Ergebnisse und KPIs
Aufbau einer angemessenen Governance-Struktur für den festgelegten Projektumfang; Übernahme der Aufsicht und Schaffung von Verantwortlichkeiten
Sicherstellung, dass Projektergebnisse termingerecht, budgetgerecht und im Einklang mit den Geschäftsanforderungen geliefert werden
Erstellung von Statusberichten durch Identifizierung und Überwachung wichtiger Kennzahlen sowie regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt (einschließlich Risiken, die den Projekterfolg beeinflussen können
Du bringst folgendes mit:
Professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer, funktionsübergreifender Projekte
Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-Tools, PowerPoint und SharePoint
Fundiertes Verständnis für Risikomanagement (Identifikation, Kommunikation, Minderung und Eskalation)
Erfahrung mit Datenanalysetools (Excel, Power BI)
Ausgezeichnete Organisations- und Planungsfähigkeiten
Wünschenswert:
Erfahrung in der Einführung neuer ERP-/CRM-Systeme
Projektmanagement-Zertifizierung (PMP)
Zusätzliche Sprachkenntnisse in Italienisch und/oder Französisch
Wir bieten Dir:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
Professionelles Onboarding
Ein nettes Team, das Dich gerne unterstützt und mit dem du auf "DU-Ebene" bist
Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung
Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice
Möglichkeit eines vergünstigten Deutschlandtickets
Vergünstigungen bei Tickets für Freizeitveranstaltungen verschiedener Art
Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)
Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnissen!
#teamdedalus #together4success #dedalusgroup
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Dedalus HealthCare GmbH
Human Resources
Konrad-Zuse-Platz 1-3
53227 Bonn
https://www.dedalusgroup.de
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Dedalus produziert, vertreibt, implementiert und wartet komplexe, technologisch höchstwertige und innovative IT-Lösungen für Krankenhäuser, Rehabilitationskliniken, Psychiatrische Kliniken sowie diagnostische Einrichtungen wie Radiologien und Kardiologien.
Diese IT-Lösungen unterstützen alle wesentlichen Prozesse der Verwaltung, der Dokumentation, der Workflowsteuerung und der revisionssicheren Archivierung der Daten und Dokumente in Unternehmungen des Gesundheitswesens. Die 1982 in Florenz gegründete Dedalus Gruppe ist führender Anbieter von Gesundheits- und Diagnosesoftware in Europa und einer der größten der Welt.
Unser Engagement für Diversität und Inklusion legt den Ansatz von Dedalus dar, um Respekt, Inklusion und Erfolg für alle unsere Kolleginnen und Kollegen und die Kundenbeziehungen, in denen wir tätig sind, zu gewährleisten. Es ist für uns unerlässlich, unser Engagement und unseren Einsatz für einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu teilen. Wir sind uns bewusst, dass wir uns noch verbessern müssen, und wir werden auf diesem Weg authentisch, realistisch, aber auch ehrgeizig bleiben. Unser diversity & inclusion commitment – Dedalus Global
Dedalus Group is a leading international healthcare software solutions provider, working at scale to enable multiple local healthcare models and ecosystems to transform care digitally.
Dedalus supports the whole continuum of care, through its open standards-based solutions serving each actor of the healthcare ecosystem to provide better care for each individual in a healthier planet.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 381 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
381 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Dedalus als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.