Projektmanagerin/ Projektmanager (w/m/d) »Zuwendungs- und Vergaberecht«
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Projektmanagerin/ Projektmanager (w/m/d) »Zuwendungs- und Vergaberecht«
Projektmanagerin/ Projektmanager (w/m/d) »Zuwendungs- und Vergaberecht«
Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR)
Forschung
Bonn
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 52.000 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Projektmanagerin/ Projektmanager (w/m/d) »Zuwendungs- und Vergaberecht«
Über diesen Job
Über uns:
IP 6 »Projektentwicklung und -betreuung Anpassung urbaner und ländlicher Räume an den
Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.
Dem Referat IP 6 obliegt die administrative Betreuung, operative Projektunterstützung und fachlich-wissenschaftliche Begleitung des Bundesprogramms »Anpassung urbaner und ländlicher Räume an den Klimawandel«
Nähere Informationen erhalten Sie unter: IP 6
Aufgaben:
- Projektmanagement im Rahmen von Forschungs- und Investitionsprogrammen
- Administrative Beratung von Zuwendungsempfangenden
- Vertragsmanagement
- Fördermittelmanagement
- Finanz- und Liquiditätskontrolle in den Projekten
- Berichtswesen
- Mitwirkung an der Erfolgskontrolle von Programmen.
Qualifikationen:
- Vorausgesetzt werden:
- Abgeschlossenes einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium (FH-Diplom bzw. Bachelor), insbesondere der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften
- Bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst.
- Worauf es uns noch ankommt:
- Gute Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen im Haushalts-, Vergabe-, Vertrags- und Zuwendungsrecht
- Sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber den kommunalen Antragstellenden und Förderinteressierten
- IT-Kenntnisse und -affinität (insb. Datenbanken, Excel, Word)
- Hohe Leistungsbereitschaft, Lern- und Veränderungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu verantwortungsvollem, selbständigem Arbeiten
- Kooperationsbereitschaft sowie die Freude an konstruktiver Zusammenarbeit im Team
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
- Berufserfahrungen und Erfahrungen in der Bearbeitung technischer und umweltpolitischer Fragestellungen im Bereich des nachhaltigen Bauens.
Wir bieten:
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
Weitere Informationen:
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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Forschung
