Psychologin / Psychologe (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement
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Psychologin / Psychologe (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement
Psychologin / Psychologe (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement
Eisenbahn-Bundesamt
Öffentliche Verwaltung
Bonn
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Hybrid
Psychologin / Psychologe (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement
Über diesen Job
- Psychologin / Psychologe (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement
Psychologin / Psychologe (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (20253230_0002)
Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF).
Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.
Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Referat 16, in Teilzeit (mit bis zu 19,5 Std./Woche), befristet für 2 Jahre ab Einstellung mit der Option auf Verlängerung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Psychologin / Psychologen (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement
Der Dienstort ist Bonn.
Referenzcode der Ausschreibung 20253230_0002
Arbeitsbeginn sobald möglich
Arbeitszeit Teilzeit
Vertragsart befristet
Laufbahn gehobener Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte
Arbeitsort
Bezeichnung: Eisenbahn-BundesamtOrt: Bonn
Sie sind im Team Gesundheit und Arbeitsschutz als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter zuständig für:
- Entwicklung, Leitung und Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements inkl. Führung der Eingliederungsgespräche mit Beschäftigten, Führungskräften, Gremien
- Konzeptentwicklung, Leitung und Umsetzung zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen unter Berücksichtigung von Kennziffern und wissenschaftlichen Erkenntnissen
- Beratung zu psychologischen Fragestellungen von Beschäftigten, Führungskräften in Bonn und den EBA-Außenstellen
- Mitarbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Gesundheitsförderung
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Psy. (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung oder
- die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst der Bundesverwaltung
Das wäre wünschenswert:
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der psychologischen Beratung und im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständiger, systematischer, konzeptioneller und konstruktiver Arbeit
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- Freundliches und souveränes Auftreten sowie Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (deutschlandweit)
Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen nichttechnischen Dienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben.
Das bieten wir Ihnen
Der Dienstposten ist nach A 11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet.
Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Darüber hinaus erwartet Sie:
- ein Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,
- einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes
- eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.
Besondere Hinweise
Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Nähere Informationen über das Eisenbahn-Bundesamt als Arbeitgeber finden Sie unter http://www.eisenbahn-bundesamt.de/arbeitgeber
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.11.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253230_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Lebenslauf, FH-Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis und/oder Laufbahnbefähigungsnachweis sowie Ihre letzte dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung des Originals sowie einer beglaubigten deutschen Übersetzung des Zeugnisses bzw. entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab oder der ANABIN Datenbank.
Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
Ansprechpersonen
Bei Fragen steht Ihnen das Team der Personalgewinnung des Eisenbahn-Bundesamtes gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie evtl. Fragen unter Angabe des Referenzcodes aus der Ausschreibung an: personalgewinnung@eba.bund.de oder kontaktieren Sie uns unter der Servicerufnummer 0228 9826-170.
Unternehmens-Details
Eisenbahn-Bundesamt
Öffentliche Verwaltung