Ihre Aufgabe:

• strategische Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung von Künstlicher Intelligenz (KI), Wissensmanagement und organisationalem Lernen

• Konzeption, Erprobung und Einführung innovativer Technologien und Methoden – inkl. Aufbau und Betreuung von Experimentierräumen und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen

• Steuerung von Transformationsprozessen sowie Koordination interner Netzwerke, Austausch- und Schulungsformate – unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen und Bedarfe der Nutzer*innen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zu Digitalisierung, Wissensmanagement, Verwaltungswissenschaft oder vergleichbaren Bereichen

• fundierte Erfahrung im Transformationsmanagement sowie in der Anwendung von KI-Werkzeugen und Office-Tools (insb. M365, SharePoint online, Teams)

• ausgeprägte intrinsische Motivation, digitale Wissensarbeit aktiv mitzugestalten sowie Kommunikations- und Analysekompetenz, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Methodensicherheit in Innovationsprozessen sowie hohe Frustrationstoleranz und Durchhaltevermögen

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit
• persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
• moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
• gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
• Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4.767,- € und 6.834,- € brutto.
• Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung

Über uns:

Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe Organisationsentwicklung und Transformationsmanagement hat die Aufgabe, dabei zu unterstützen, dass Aufbau und Arbeitsabläufe der Geschäftsstelle so gestaltet sind, dass die Aufgaben der Geschäftsstelle optimal erledigt werden können.

Interessiert?

Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.08.2025 mit Angabe der Kennziffer 60/2025. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.

Ihre Ansprechperson:

Herr Abromeit
0228 885-2664
jobs@dfg.de