Über diesen Job

Über uns:

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen rd. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Ein besonderes Augenmerk richten wir seit einigen Jahren auf die mit der Digitalisierung einhergehenden grundlegenden Veränderungen des Wirtschaftsgeschehens. Neben einer Vielzahl von kartellrechtlichen Verfahren im Bereich der digitalen Wirtschaft - u. a. Missbrauchsverfahren gegen führende Internetkonzerne - nutzen wir unsere Befugnisse im Bereich des Verbraucher schutzes, um digitale Geschäftsmodelle unter die Lupe zu nehmen. In all diesen Bereichen arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Außerdem haben wir mit dem Wettbewerbsregister das erste rein digitale Register in Deutschland aufgebaut. Weitere Informationen finden Sie unter www.bundeskartellamt.de . Als innovative Behörde betreibt das Bundeskartellamt eine moderne Informations technik mit ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die eine leistungsfähige und sichere IT-Infrastruktur gewährleistet, IT-Lösungen für eine zukunftsorientierte Verwaltung bereitstellt sowie interne Geschäftsprozesse nachhaltig unterstützt. Die IT des Bundeskartellamts unterstützt die Fachbereiche bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben und liefert die Basis für die tägliche Arbeit: Das abwechslungsreiche und teamorientierte Arbeitsumfeld umfasst dabei sowohl die Gestaltung und Sicherstellung eines funktionalen IT-Betriebs als auch die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte.

Aufgaben:

Weiterentwicklung des IT-Controllings im BKartA gemäß den Vorgaben in der Bundesverwaltung unter Beachtung neuerer Entwicklungen in der IT-Vorgehensweise und Umsetzung in entsprechende Praxisvorlagen
Weiterentwicklung und Koordinierung des IT-Portfoliomanagements im BKartA, insbesondere Steuerung des Prozesses zur Aufnahme und Weiterbearbeitung neuer IT-Anforderungen
Standardisierung von Querschnitts prozessen und Abläufen in der Abteilung Digitale Dienste
Durchführung von Querschnittsaufgaben in der IT, wie beispielsweise die IT-Finanzplanung, Zusammenführung von unterschiedlichen Ausrichtungen in der IT, Moderation des Prozesses »Lessons Learned«, Erstellung von Reports etc.
Unterstützung aller Organisations einheiten in der IT bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Risiko betrachtungen sowie bei der Bewertung projektrelevanter Qualitätskriterien
Erarbeitung von Erfolgskriterien und deren Messmethoden im Rahmen der Erfolgskontrolle

Qualifikationen:

Ein mit einem Master oder Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungs- bzw. (Wirtschafts-)Informatik.
Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen.
Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentrale für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter https://www.kmk.org/zab entnommen werden.
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im IT-Controlling, IT-Portfoliomanagement und IT-Auftragsmanagement
Sehr gute Kenntnisse des (IT-)Projektmanagements und von Prozessmanagementmethoden
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der gängigen Standardsoftware (z. B. Microsoft Office) und der IT-Controlling-Werkzeuge
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Betrachtung der Wirtschaftlichkeit von (IT-)Maßnahmen
Sehr hohes Verständnis für informationstechnische Zusammenhänge
Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, z. B. die Fähigkeit zur strukturierten und übersichtlichen Darstellung von Sachverhalten und Lösungen, eine effiziente Wortwahl und prägnante Ausdrucksweise
Sehr gutes Abstraktionsvermögen und das Vermögen, fachfremde Sachverhalte verständlich darzustellen
Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und selbstständigen Arbeiten
Analytisches Denken
Stark ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
Von Vorteil sind außerdem:
Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Projekten mit IT-Bezug
Erfahrungen im IT-Dienstleistungsmanagement

Wir bieten:

Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung und Arbeitsplatzsicherheit.
Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.
Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern, und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.
Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.
Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.
Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde.
Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen.

Unser Kontakt:

Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage: https://www.bundeskartellamt.de/Stellenangebote . Dann wenden Sie sich bitte an Frau Theis, Z4 B (Tel. 0228 9499-5073 ), oder senden Sie eine Nachricht an bewerbung@bundeskartellamt.bund.de .

Weitere Informationen:

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundes gleichstellungs gesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben. Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier . 1 Die Stellenbezeichnung meint nicht nur die männliche und weibliche Variante, sondern steht für die geschlechts neutrale Bezeichnung des Berufs.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Bundeskartellamt

Öffentliche Verwaltung

201-500 Mitarbeitende

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.6

Basierend auf 16 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

16 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bundeskartellamt als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Mehr Infos anzeigen

Referentin bzw. Referent (w/m/d) in der Stabsstelle »IT-Planung und -Steuerung«