Kurzinfo

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Tätigkeitsprofil:

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.

Referentin/Referent (m/w/d) für den Stand der Technik in der IT-Sicherheit

(Entgeltgruppe E 13 bis E 14 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)

unbefristet am Dienstort Bonn

Das Referat S 16 - Stand der Technik befasst sich mit sicherheitstechnischen Anforderungen und Maßnahmen für Software, Hardware und deren Komponenten, die nach herrschender Auffassung für eine Abwehr von Gefahren in der Cybersicherheit erforderlich sind.

Das Referat S 16 "Stand der Technik" hat die Aufgabe, zentrale Anforderungen, Maßnahmen und konkrete technische Konfigurationen für den Bereich IT-Sicherheit bereitzustellen. Ziel ist es, eine aktuelle und praxisnahe Orientierung für Organisationen zu schaffen, sie sich an den jeweils gültigen Stand der Technik halten müssen. Zu den Kernaufgaben zählen die Bereitstellung einer technischen Plattform, die Erarbeitung und Etablierung von Beteiligungsprozessen, die Pflege und Weiterentwicklung der Inhalte sowie die Kooperation und Vernetzung.

Ihre Tätigkeiten sind:

• Konzeption, Entwicklung und Test einer offenen und nutzerfreundlichen Plattform zur kontinuierlichen Pflege und Veröffentlichung des "Stands der Technik"
• Auswahl, Integration und Pflege notwendiger Tools und Technologien
• Sicherstellung der Skalierbarkeit, Sicherheit und Nutzerfreundlichkeit der Plattform
• Entwicklung strukturierter Prozesse zur Beteiligung der Fachcommunity, Behörden, Unternehmen und anderer Stakeholder
• Entwurf einer geeigneten CI/CD Pipline zur Abbildung des Qualitätsmanagements sowie des Beteiligungsprozesses
• Erarbeitung und Veröffentlichung von exemplarischen technischen Umsetzungen und Best Practices

Anforderungsprofil:

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom (Uni)/Master) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT- Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informationstechnischem/technischem Schwerpunkt.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenmodellierung, insbesondere hinsichtlich aktueller technischer Schutzmaßnahmen, Bedrohungslagen und regulatorischen Anforderungen (z.B. BSI-Gesetz, NIS 2.0, ISO 27001, IT-Grundschutz).
• Einschlägige Erfahrungen bei der Konzeption, dem Aufbau und Betrieb von Online-Plattformen, idealerweise mit Open-Source-Technologien und kollaborativen Tools (z.B. Git, Wiki, Issue-Tracker).
• Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und DevOps, inklusive Versionsverwaltung, Automatisierung, Test- und Deployment-Prozesse.

Was uns noch wichtig ist:

• Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen.
• Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.
• Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichtete Arbeitsweise.
• Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Sie verfügen über sehr gute deutsche und sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).
• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme unregelmäßiger, bei Bedarf auch mehrtägiger, planbarer Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.

Was wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ.
• Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
• Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
• Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 € / 240 €.
• Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
• Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken

Ihr Kontakt zu uns:

• Fragen zur Personalgewinnung: Annika Benner (Personalgewinnung des BSI) unter 0175 3817157
• Fachliche Fragen: Sandra Karger (Referatsleiterin S 16) unter 0160 91807974
• Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500

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